Тренинг выступлений и проведения презентаций
Формат
Аудиторный или онлайн тренинг
Количество участников
от 6 до 14 сотрудников
Длительность
от 8 до 24 часов (возможно сессиями по 4 часа)
Стоимость
от 65 000 ₽ (8 часов)
Целевые аудитории
В программу входит
Подробнее о тренинге
Тренинг по ораторскому искусству можно отнести к категории must have. Он необходим всем специалистам и руководителям. Навыки проведения презентаций, развиваемые в ходе данного тренинга, помогут не только повысить эффективность в профессиональной сфере, но и, в целом, качество жизни. Ведь вся наша жизнь — изложение своих мыслей, коммуникация с окружающими, «продажа» идей.
Развитие навыков презентаций
Основная идея тренинга — поиск внутренних ресурсов, систематизация и расширение знаний о техниках, помогающих сделать выступление эффективным.
Тренинг навыков публичных выступлений включает в себя большое количество упражнений с последующими дискуссиями, позволяющими участникам получать обратную связь от коллег и тренера. Это дает возможность участникам раскрывать свой потенциал, учит не бояться высказывать мысли на публике.
70% времени тренинга — практические задания и игры
Тренинг проходит в максимально интерактивном формате: мини-лекции, упражнения, дискуссии, ролевые игры (с возможностью видеозаписи), предоставление обратной связи участниками друг другу.
Заказать тренинг сейчас
Задачи:
-
- повышение степени осознанности их действий в процессе подготовки презентаций;
- освоение участниками конкретных приемов и инструментов подготовки и проведения презентаций.
В ходе тренинга возможна подготовка сотрудников к предстоящему мероприятию, где им необходимо будет выступать на публике: отработка слайдовой презентации, публичного выступления, работы с аудиторией.
Тренинг проведения презентаций: основные темы
Здесь представлен стандартный набор тем, которые используются в тренинге.
— Умение выделить цель конкретной презентации.
— Правила формулирования целей.
— Зависимость вида презентации от ее цели
— Влияние образа выступающего на его восприятие аудиторией.
— Формирования доверия у аудитории к словам ведущего.
— Принципы современного делового дресс-кода.
— Способы снятия барьеров между аудиторией и ведущим.
— Использование жестикуляции.
— Приемы известных ораторов.
— Природа страха публичного выступления.
— Приемы, позволяющие преодолеть страх перед предстоящей презентацией.
— Структура презентации.
— Методы аргументации: «тезис-аргумент-иллюстрация», «ПВН», «проблема-решение», «прошлое-настоящее-будущее».
— Риторические приемы, используемые политиками и спикерами.
— Принципы ответа на вопросы и возражения.
— Техники «частичного согласия» и разделения тезисов.
— Особенности восприятия информации слушателями.
— Речевые приемы воздействия на аудиторию.
— Умение обобщать и резюмировать.
— Визуальный контакт со слушателями.
— Правила размещения участников в аудитории.
— Принципы построения слайдовой презентации. Использование графики. Работа со слайдами.
— Основные ошибки, совершаемые выступающими.
Участникам предстоит сделать короткие выступления. В игре отрабатываются навыки планирования выступления, работы с аудиторией и т.д. В игре может быть отработано реальное выступление на предстоящем мероприятии.
В процессе игры возможна съемка видео для последующего анализа с участниками.
Тренинг Публичное выступление: алгоритм подготовки
- Вы связываетесь с нами любым способом. И мы договариваемся с вами о встрече в удобное время.
- Проводим диагностику:
- Формулируем вместе с вами проблематику и цели тренинга.
- Анкетируем или опрашиваем ваших сотрудников — узнаем все о специфике их деятельности.
- Заодно диагностируем уровень знаний и навыков по теме.
- Просим сотрудников описать проблемные ситуации для использования в тренинге «живого» материала.
- Формируем программу тренинга и обсуждаем ее с вами.
- Реализуем программу.
- Предоставляем отчет по тренингу с рекомендациями по дальнейшему развитию сотрудников.
- Оказываем поддержку полученных навыков: симуляционные сессии, консультации.
Весь этот важный и кропотливый путь мы проходим вместе с вами!
Преимущества тренингов от «Лаборатории Деловых Игр»
Многолетняя практика
- Большинство из наших консультантов имеют 10 летний опыт разработки и проведения корпоративных тренингов.
Тщательная подготовка каждого тренинга
- Мы проводим диагностику целевой аудитории, чтобы понять уровень развития навыков и зоны развития.
Адаптация программы
- Мы формируем программу под задачи обучения и специфику деятельности ваших сотрудников. При необходимости, разрабатываем новые игры и лекционные модули.
Взгляд в будущее
- Обязательный этап каждого проекта — отчет с рекомендациями по дальнейшему развитию сотрудников. Входит в стоимость тренинга!
Мы работаем по всей России
- За прошедшие несколько лет нашими клиентами стали компании по всей России. Нам не составит труда провести проект за пределами Москвы.
Кто проводит
Все наши тренеры имеют психологическое образование (что особенно важно в связи с рассматриваемой темой). Многие являются практикующими психологами или коучами. Помимо этого, большинство из них имеет опыт в продажах и обширный список проектов, связанных с развитием продавцов/торгового персонала и менеджеров по продажам сектора B2B.
Например,
Бизнес тренер, разработчик деловых игр, фасилитатор.
Работает в сфере hr-услуг с 2005 года. В прошлом — руководитель направления обучения в крупном банке, директор по персоналу. Имеет опыт работы в продажах.
Практикующий психолог.
Базовая длительность тренинга: 8 часов (возможно сессиями по 4 часа).
Стоимость тренинга: от 65 000 рублей (базовая программа для группы 10-12 человек в Москве).
Возможные пост-тренинговые форматы:
- пост-тренинговая сессия 2-3 часа;
- наблюдение за сотрудником+обратная связь;
- организация форума/рассылки для ответа на вопросы сотрудников.
Организационные требования:
- площадь помещения — не менее 2 м²/участник;
- проектор, флипчарт.