Консалтинг в области организационного развития. Стратегические сессии и проблемные совещания. Проекты по управлению изменениями, трансляции корпоративной культуры. Диагностика вовлеченности персонала. Разработка моделей компетенций.
Фасилитационная сессия. Определение стратегии
Мы разрабатываем и сопровождаем конференции и совещания руководителей: от формирования программы, поиска помещения до организации нетворкинга и развлекательной программы
Развитие корпоративной культуры начинается с разработки элементов корпоративной философии. Мы реализуем комплексные проекты по анализу и разработке корпоративной культуры.
Исследование вовлеченности персонала помогает диагностировать основные проблемы организации, связанные с низкой мотивацией сотрудников и нежеланием работать сверх установленных нормативов
Мы делаем корпоративные и дилерские конференции, цикловые совещания и прочие мероприятия по-настоящему интересными и вовлекающими. Геймификация на уровне концепции и активностей.
Стратегические сессии и корпоративные конференции - одно из основных направлений в услугах "Лаборатории Деловых Игр". Мы разрабатываем программы стратегических сессий, участвуем как фасилитаторы.