Рубрики: Новости

Квест в офисе для Soho Fashion

В конце сентября мы провели один из самых творческих и динамичных квестов в офисе для Soho Fashion.

На протяжении 4 часов несколько этажей бизнес-центра, а также шоу-рум компании были "подвергнуты тотальному обыску" со стороны игровых команд..

Офисный квест для творческой команды

Конечно же, как это часто бывает, квест открывал корпоративное мероприятие. И в качестве приза в сундук было заложено угощение для сотрудников.

В офисном квесте приняло участие 7 команд: 6 из низх работали непосредственно в офисе и приняли на себя "основной удар". Еще одна работала удаленно. Но была полноправной участницей игры.

Задания для квеста

Количество и специфика деятельности участников, а также наличие удаленной команды, заставили нас значительно кастомизировать квест. Пришлось делать больше уникальных заданий и творческих конкурсов.

Команды работали на общую цель. Но и боролись в первенстве по очкам в разных номинациях.

Команды оправдали принадлежность компании к миру креатива и красоты. Выигравшая команда победила за счет самых талантливых фотографий в одном из творческих конкурсов, создав настоящий комикс.

Заказать квест в офисе

Мы готовы провести квест и вашем офисе:

  • квест для коллектива до 120 участников;
  • адаптация под ваш офис и корпоративную культуру;
  • кейтеринг и фото- и видеосъемка;
  • футболки с вашим логотипом.

 

 

 

 

 

 

 

Who is next 😉

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

    Share
    Автор
    Лаборатория Деловых Игр

    Последние записи

    Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

    Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

    2 месяца назад

    Адаптивное мышление

    Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

    5 месяцев назад

    Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

    Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

    6 месяцев назад

    Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

    Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

    6 месяцев назад

    Благодарнось за участие в конференции

    Отзыв от ЦИФРА Банк

    7 месяцев назад

    Принцип Эйзенхауэра

    Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

    2 года назад