Аверина Марина: консультант «Лаборатории Деловых Игр»

Аверина Марина -консультант по оценке и развитию персонала, бизнес-тренер, коуч

Образование и курсы

• Самарский государственный университет, факультет русской филологии. 2001 г.
• Наблюдатель в Ассессмент-Центре (теоретический курс), RHR International ECOPSY, Москва, 2003 г.
• Наблюдатель в Ассессмент-Центре (практический курс, коучинг), RHR International ECOPSY, Москва, 2003 г.
• Создание Индивидуальных планов развития, RHR International ECOPSY, Москва, 2003 г.
• SHL Occupational Personality Questionnaire Course, SHL International Business Psychologists, Москва, 2004 г.
• SHL Occupational Testing Course, SHL International - Business Psychologists, Москва, 2004 г.
• SHL Occupational Testing Course - SHL International, 2004 г.
• Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР» - Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», 2012 г.
• Управление проектами, «Проектная практика», Москва, 2013-2015
• Наука и искусство трансформационного коучинга, Международный Эриксоновский университет коучинга, 2015

 Опыт работы в HR-сфере и управления людьми:

• Опыт работы консультантом – 15 лет
• Опыт работы руководителем проектов – 12 лет
• Опыт работы бизнес-тренером – 6 лет

Области профессиональных компетенций:

 - разработка моделей компетенций;

 - разработка и реализация ассессмент центров, структурированного интервью по компетенциям, "360° обратная связь";

 - составление Индивидуальных планов развития для руководителей среднего и высшего уровней управления;

 - обучение руководителей и представителей HR-служб технологии составления ИПР. Сопровождение процесса реализации ИПР руководителями;

 - проведение обучающих семинаров и тренингов по управленческим навыкам и личной эффективности;

 - коучинг и индивидуальные программы развития для руководителей.