Деловая игра прочно заняла место среди инструментов, используемых современными HR и консалтингом для оценки, развития и мотивации персонала. Мы «Лаборатория Деловых Игр», специализируемся на применении игровых механик: разрабатываем и проводим деловые и настольные игры, квесты и тимбилдинги с 2013 года. Большинство наших консультантов работают на рынке деловых игр, тренингов и оценки персонала с начала 2000-х.
Кроме того, мы реализуем и другие известные деловые игры и игровые механики.
Командная игра в помещении: экономический движок, межфункциональные коммуникации, лидерство
Развиваем креативность, предпринимательский подход и презентационные навыки
Развиваем переговорные навыки в игре. Отличная замена тренингу
Деловая игра, раскрывающая ценность переговоров и сотрудничества в бизнесе
Онлайн игра про сотрудничество и командную работу
Деловая игра на навыки публичного выступления и ораторское искусство
Стратегическая игра с онлайн картой про взаимодействие наций
Многогранная игра для актуализации состояния системы внутренних коммуникаций, а также для командообразования
Командная игра "Линия жизни" позволяет смоделировать условия, в которых особенно важны навыки принятия решений в условиях дефицита информации и времени
Игра для менеджеров по продажам. Формат, отзывы участников, стоимость деловой игры.
Трансляция корпоративной культуры в деловой игре "Редакция журнала" происходит за счет погружения в деятельность
Деловая игра для руководителей позволяет развить навыки, так называемого, латерального мышления, умения видеть причины и последствия, развивает креативность.
Мастер переговоров - переговорный поединок-симуляция, направленная на развитие переговорных навыков или подготовку к переговорам
Командообразующая игра направлена на сплочение и развитие предпринимательства сотрудников
Игры, позволяющие развивать компетенции, важные для руководителей
Деловая игра "Бизнес-рафтинг" по механике напоминает известную "Золото королей пустыни". Возможности для проведения - командообразование, оценка компетенций
Деловая игра "Острова" — направлена на вовлечение сотрудников, повышение их лояльности и сплоченности.
В простой и удобной форме познакомится с основами проектного менеджмента и стандартами PMBoK
В игре моделируется ситуация многоуровнего управления продажами услуг, что часто бывает компаниях, использующих региональную сеть