Дизайн-мышление — еще один подход к созданию успешных и необходимых продуктов и услуг. И мы в простой игровой форме знакомим ваших сотрудников с идеологией этого подхода.
В основе дизайн-мышления лежит идея о максимальном удовлетворении нужд потребителей. И разработка такого решения происходит с постоянным взаимодействием с потребителем. В игре мы моделируем те же условия и этапы дизайн-мышления, что заложены в технологии.
Деловая игра является прекрасной альтернативой тренингу по дизайн-мышлению в условиях, когда необходимо познакомить сотрудников с новой технологией или областью знаний и мотивировать на дальнейшее более глубокое изучение. Также игровой формат хорош для реализации на большие группы. Например, на конференции или цикловом совещании. И деловая игра «Дизайн-мышление» от «Лаборатории Деловых Игр» часто так и проводится.
class=Целевая аудитория:
Длительность: от 4 до 7 часов.
Количество участников: от 12 до 80 (до 120).
Стоимость: ≈3500-4000 рублей/участник.
В деловой игре, сотрудники проходят все этапы создания продукта по методологии дизайн мышления: эмпатия, фокусировка, создание идей, прототипирование, тестирование прототипа.
Задачи, которые Заказчик может решать с помощью игры:
В игре участники объединены в небольшие команды. Каждая команда разрабатывает прототип своего продукта/сервиса, должного помочь потенциальным потребителям. К разработке могут быть выбраны насущные для компании-Заказчика продукты или процессы. Или взяты из реальной жизни самих участников.
В ходе игры наши ведущие кратко знакомят участников с теоретическим материалом и помогают на каждом этапе создания продукта/сервиса. Каждый этап занимает около 40-60 минут. Одним из самых ярких является этап «Эмпатия», когда участники ради получения информации иногда даже выходят на улицу и интервьюируют прохожих!
Результатом деятельности команд является прототип (описание, рисунок или даже модель) продукта или сервиса, разработанный по технологии дизайн-мышления и представленный на суд экспертов от компании или участников других команд.
Технические требования очень демократичны: комфортный зал, столы и стулья для команд по 4-6 человек в каждой, проектор и микрофон для ведущего (если количество участников больше 35-40).
Заранее можно продумать направления проблематики, в рамках которой участники будут разрабатывать свои проекты. Однако, они должны быть не слишком жестко ограничены.
Мы можем вручить вашим сотрудникам памятные сертификаты об участии в игре.
Ведущие и игротехники «Лаборатории Деловых Игр» работают на рынке развития персонала и корпоративных мероприятий более 15 лет. Практически все имеют психологическое образование и большой опыт работы с группами. Основные ведущие имеют опыт работы по технологии дизайн-мышления.
Нашими клиентами были компании из всех отраслей и разной величины, поэтому мы умеем находить общий язык как с производственным персоналом, так и с банковскими специалистами и руководителями.
Когда это возможно, мы стараемся адаптировать программу игры под специфику деятельности компании.
Деловая игра. Организационные требования
Связанные одной целью, стянутые одним скотчем...
