Одно из направлений «Лаборатории Деловых Игр» — разработка квестов, используемых для проведения корпоративных тимбилдингов, эвентов и партнерских мероприятий. Мы разрабатываем и проводим квесты в городе или парке. В любом помещении, например — в офисе. Или даже за границей.
Кто мы такие?
В самом начале хотели бы похвалиться… рассказать о паре значимых или интересных наших проектах — квесты для больших мероприятий.
Фестиваль фейерверков
Мы разработали и 2 дня управляли квестом в Братеевском каскадном парке для дневной программы Фестиваля Фейерверков «Ростех» в 2018 году. Программа была разработана для благотворительных фондов.
Конференция в Тбилиси
Почти удаленно разработали и полностью удаленно (с помощью Telegram бота) провели 3-х дневный квест (с поисковыми заданиями и интеграцией информации о бизнесе клиента) для 300 участников конференции в Грузии.
И это еще не всё! Мы разрабатывали квесты для музеев и фитнес-центров, для проведения на свадьбах и… школьных выпускных. Чуть ниже будут еще примеры. И ваш квест тоже можем разработать.
В этой статье мы расскажем о:
- видах квестов
- часто используемых механиках
- разработке квестов — процессе и длительности проекта
- том, как разработать квест самостоятельно
- цене квеста и составляющих стоимости
Заказать сейчас
Виды квестов
Появившись в начале 80-х, как направление компьютерных игр (например, «Mystery House» для компьютера Aplle II, выпущенная в 1980), квесты «расползлись и расплодились». Сейчас никого не удивишь этим словом.
Хотя можно сказать, что квест (если брать значение слова — поиск чего-то, сопровождающийся приключениями) существовал всегда. Первобытный человек закопал ногу мамонта и обозначил место палочкой… Пираты закопали сокровища на необитаемом острове. Погибшего товарища положили на холме указывать направление, составили карту, а потом еще эту карту разделили на несколько частей! Чем не квест?
Мы используем следующее понятие квеста — легендированная игра, состоящая из набора активностей различной направленности (поисковой, интеллектуальной, творческой, двигательной и т.д.). Не будем рассматривать компьютерные квесты, в которых человек взаимодействует с программой. Мы все же занимаемся живыми квестами.
Итак, о видах квестов по способу перемещения участников:
- пешеходный квест — поиск локаций и исследование территории с пешим перемещением (возможно использование транспорта в городе);
- велосипедный/самокатный квест — практически то же самое, только приятнее (в метро с великом уже не спустишься);
- автомобильный квест — частично или полностью на автомобилях (локации квеста удалены друг от друга или требуется быстрота перемещения, чаще проводится в выходные или ночью).
По территориальному критерию:
- квест в помещении (квест в офисе, квест-комната или эскейп-рум, квест в кафе или ресторане, кабинетная ролевая игра);
- квест в музее — выделили в отдельный пункт;
- городской квест;
- квест в парке или исторической усадьбе;
- туристический квест или квест за границей.
По применению квесты очень разнообразны:
- обучающий квест
- нетворкинг — пауза в мероприятии
- командообразующее мероприятие
- знакомство с новым офисом и т.д.
Также недавно появилось понятие «бизнес-квест», которым, порой, пытаются заменить «деловую игру». Чаще всего бизнес-квест направлен на проявление или отработку навыков, важных для сотрудников. В ходе такого мероприятия может происходить оценка сотрудников. Особых различий между бизнес-симуляцией или деловой игрой не видим — очередная попытка дать старому модное название. Кстати, одна из наших деловых игр — «Туристическое агентство» — использует механику квеста: участники исследуют территорию.
Особенности квестов
Все же основной особенностью квеста стоит признать наличие поисковой деятельности/этапов и решения «загадок»: в процессе самого квеста участники решают интеллектуальную задачу (все что угодно — математический или логический пример, текст, зрительный образ). Часто это двух- или трех-ходовка: элементы складываются как пазл или дают ресурс для следующего этапа.
Или все этапы дают отгадку/ресурс для финальной части. Например, открытие сундука, телефонный номер и т.д.
Не связанная с предыдущей особенностью, но важная для корпоративных мероприятий — время. Все же стоит признать, что большинство квестов проводится для командообразования и совместного отдыха. Мы рекомендуем проводить квесты длительностью не более 4 часов. Это связано с групповой динамикой и физическими возможностями участников — не каждый, например, готов будет продолжать решать задачи или ходить по городу более 3,5 часов.
В квесте должна быть сменяющаяся деятельность, разные форматы и уровень сложности, заставляющий участников совершать усилия. Иначе квест перестает быть самим собой — участники скучают, механически выполняя повторяющиеся задания. Поэтому при разработке квеста мы создаем матрицу этапов и компонуем задачи под конкретную группу или мероприятие.
Механики квестов
При разработке квестов используются основные две механики:
- цепочная — задания/этапы поступают последовательно (автоматически или через игротехников) и без выполнения одного этапа нет возможности двинуться к следующему — чаще используется, если необходимо выдерживать временной регламент;
- штурмовая («штурмовка») — все задания сразу, команды определяет очередность самостоятельно — используется, например, если несколько команд проходят одни и те же локации, и их необходимо «развести» на старте.
Квест может управляться:
- буклет/карточки/письма;
- СМС, телефон;
- Telegram бот
- движок на сайте;
- ссылки в Интернет;
- QR-коды;
- ведущий, игротехники и «агенты» на территории квеста.
Задания квеста
Также механика заключается в использовании разных типов заданий, которые могут быть в квесте:
- «найти» – тайники (конверты, коды, артефакты и т.д.);
- «узнать» – информация (компания, коллеги и т.д.);
- «сделать» – командная активность;
- «решить» – логические, математические и текстовые задачи.
Например, мы пишем УФ-маркером послание иероглифами, а команда, получив на одном из предыдущих этапов УФ-фонарик, должна прочитать и расшифровать его. Получается сразу два типа заданий: поисковая и интеллектуальная двух-ходовка.
Разработка квеста: как все происходит?
Разработка квеста, используемого для корпоративного мероприятия, у нас начинается со сбора потребностей — все же консалтинговую «закваску» никуда не деть. Важно понимать задачи и ограничения мероприятия. Одно дело — проектировать квест на корпоратив в ресторане, другое дело — отражать особенности корпоративной культуры.
Итак, первое — для чего квест. Определение цели мероприятия и критериев, что все удалось.
Второй момент — количество участников/команд. Желательно, чтобы в команде не было больше 7-8 участников. Это не тренинговая группа, динамику которой подогревает тренер и/или психолог. Всем участникам должно найтись «применение», никто не должен выпадать из процесса.
Третий момент — территория проведения, временные ограничения. Под конкретные условия подбирается или разрабатывается состав и характер этапов.
После всего этого происходит верстка квеста — задания выстраиваются в необходимой последовательности (если это цепочный квест) или верстается матрица индивидуальных задач для каждой команды (как в большинстве наших офисных квестов). Составляется расписание, по которому игротехники могут отслеживать динамику квеста. Некоторые участки квеста могут тестироваться.
Разработка нового квеста занимает от 2 до 4 недель. Были проекты, когда нам приходилось разрабатывать квест за 3 дня. Это был квест за границей — нас «закинули» в город за 3 дня до мероприятия. Но мы уже ехали с какими-то наработками по местности.
Как разработать квест самостоятельно?
Да, мы не отрицаем такой возможности. Почему бы вам не попробовать разработать квест самостоятельно? Например, привести коллег в новый офис.
Для этого необходимо, как мы уже писали, придумать несколько разнообразных этапов/заданий. Например, первым станет получение письма по электронной почте с просьбой собраться всем участникам в определенном месте — уже это можно сделать в виде загадки. В этом месте участники обнаруживают конверт с ребусом, указывающим название станции метро, на которой их встретит агент. Этому агенту нужно сказать пароль, и он назовет координаты бизнес-центра. Дальше додумаете? Если сложно, то прямо сейчас можете заказать у нас разработку квеста под ваше мероприятие.
Готовые квесты от «Лаборатории Деловых Игр»
Как уже говорилось выше, мы проводим практически весь спектр квестов, которые можно использовать для корпоративных мероприятий:
- городские квесты — замечательный квест «Москва» (или «Бульварное») и компактный «Замоскворечье»;
- квесты в усадьбах «Кусково», «Царицыно», «Кузьминки»;
- офисные квесты, адаптируемые под мероприятия и помещения;
- деловая игра, включающая в себя элемент квеста — исследование территории.
Цена квеста: разработка и проведение
Сначала о составляющих цены квеста для корпоративного мероприятия. Она складывается из стоимости разработки или использования идеи, а также административные расходы. Вторая составляющая — необходимая адаптация под количество групп/участников, длительность. Третья часть — работа ведущего и игротехников на мероприятии. И четвертая — стоимость входных билетов (например, в музей), если они есть.
Далее следуют необязательные опции: доработка под специфику компании или создание этапов на корпоративную культуру, конкретное мероприятие.
Последнее — оплата трансфера, если квест проводится не в Москве.
Итак, стоимость проведения квеста на участника может варьироваться в пределах 900-2000 рублей. Как правило, чем больше участников, тем меньше получается стоимость на человека.
Если квест разрабатывается с «0», то можно говорить о примерной стоимости такой разработки — от 25 000 рублей.
Мы готовы разработать и провести ВАШ квест.