Тимбилдинг Импульс

Сложный и многогранный механизм, движущийся в одном направлении и состоящий из уникальных частей… Не это ли метафора целостной и эффективной компании? В котором каждая часть важна. Где должен быть непрерывный процесс создания ценности.

Цепная реакция

Тимбилдинг «Импульс», который в основной своей механике использует идеи Руба Голдберга, построен на совместном креативном процессе — придумывании механизмов и решений по передаче начального импульса по принципу цепной реакции.

Руб Голдберг описал «механизм», который построен из простых частей. И это стало основой для популярного сейчас формата тимбилдинга. В чем же его успех?

Во-первых, это действительно классно, когда из подручных средств получается сложная конструкция, которая способна по цепной реакции передать движение. И когда вы видите результат работы всех, это воодушевляет и становится примером.

Во-вторых, совместная креативная деятельность и общение в процессе «производства» рождают чувство единения и развивают толерантность. Любое совместное действие рождает пространство для близкого знакомства и установления эмоциональных связей.

В третьих, и это было уже сказано выше, такая деятельность является хорошей метафорой жизни организации. А метафора порой более действенна, чем декларация.

Особенности тимбилдинга от «Лаборатории Деловых Игр»

Мы, в «Лаборатории Деловых Игр» делаем акцент на смысловом содержании формата, основанного на работе Голдберга. Для нас важна не только метафора отдельных взаимозависимых частей и совместный фан. Но и постоянная коммуникация — согласование подходов, обмен ресурсами, информацией и опытом. Поэтому, помимо чисто фановых задач, в некоторых проектах мы стремимся решить задачи глубинного командообразования, изменяющего корпоративную культуру в позитивную сторону. Для этого мы расширяем временные рамки мероприятия (конечно, по согласованию с заказчиком) и встраиваем квестовую механику, позволяющую моделировать большую интенсивность коммуникаций меду командами.

Конечно реже (в основном, в моделирующих проектах), но мы иногда дополняем данный тимбилдинг сессией анализа. Которая позволяет участникам перекинуть «смысловые мостики» к своей работе и ситуации в компании.

Однако, это продолжительные проекты, в которых участникам предоставлено много свободы и времени для творчества. А что делать, если тимбилдинг «Импульс» проводится за 1,5-2 часа? Да, в этом случае у нас есть разработанные макеты/шаблоны участков, которые помогают командам быстро сделать свои конструкции и наслаждаться общим результатом.

Тимбилдинг

Как все проходит

Чаще всего тимбилдинг «Импульс» проходит по следующему сценарию:

  1. В самом начале мы проводим разогрев для всех участников. Это раскрепощает и дает энергию для совместной работы.
  2. Далее формируем команды и проводим начальное командообразование в них. Основное здесь — снять эмоциональные барьеры и показать, что «у нас много общего».
  3. Ставим задачи и распределяем ресурсы.
  4. Команда приступают к разработке своих участков. Согласовывают цепную реакцию с другими командами. Тестируют свои наработки (ведь финальный общий запуск бывает чаще только один). Украшают конструкции.
  5. Финальный общий запуск — та самая цепная реакция. Все снимают на видео и волнуются)))
  6. Обмен впечатлениями. Если необходимо, подробное обсуждение.

И все это занимает от 1,5 до 5-6 часов.

Какие команды

Часто можно встретить стоимость подобных тимбилдингов «за участника». У нас немного по-другому — «за команду/участок». Оптимальное количество участников — 5- человек. Иногда можно увеличивать до 8 сотрудников. Если мероприятие проводится на природе и конструкция строится из больших элементов, то команда может быть и до 9-10 участников.

Где проводить

На природе — чистая и ровная поляна или спортивная площадка. В помещении — просторный зал.

Нам, возможно, потребуется проектор и система звукоусиления.

Варианты программы

В зависимости от задач проекта (фан или проработка коммуникаций, а может и проблематизация сотрудников) и условий (помещение или улица) мы реализуем 3 вида программы.

Чаще всего такой формат проводится в помещении и подразумевает достаточно короткое проведение.

По какому случаю:
— Новый год
— корпоративный праздник
— пауза в конференции.
Длительность (в чистом виде) — около 1 часа.
Особенности:
— команды получают готовый набор материалов и чертеж участка;
— начальное командообразование не проводится.

Данный вариант чаще реализуется на открытом воздухе (но в помещении тоже возможен).

По какому случаю:
— корпоративный праздник или тимбилдинг;
— пауза в конференции.
Длительность (в чистом виде) — около 2,5 часов.
Особенности:
— команды получают рисунок принципа, который необходимо использовать в участке;
— общий склад материалов и инструментов;
— проводится начальное командообразование в группах.

Самый длительный и, одновременно, увлекательный вариант, направленный на командообразование.

По какому случаю:
— тимбилдинг.
Длительность (в чистом виде) — до 5 часов.
Особенности:
— проводится начальное командообразование в группах;
— 1 этап игры — зарабатывание ресурса (командообразующие упражнения);
— команды получают рисунок принципа, который необходимо использовать в участке;
— 2 этап игры — аукцион: выкуп материалов для строительства;
— 3 этап — непосредственно строительство.

Заказать тимбилдинг «Импульс»





Чтобы получить точный и подробный ответ, пожалуйста, сообщите:
- планируемый период обучения и количество участников;
- возможные даты для встречи.

Согласен на обработку персональных данных
Ставя отметку, я принимаю условия "Соглашения на обработку персональных данных" в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006

Стоимость тимбилдинга

Стоимость проекта складывается из трех составляющих: количества команд, используемых материалов и длительности игры. Также цена зависит от необходимости разработки новых этапов и проведения квестовой части.

В среднем, стоимость на команду из 5-8 человек стоимость тимбилдинга составляет 15000-17000 рублей (или около 2500-3000 рублей за участника). В эту стоимость входит:

  • администрирование проекта (выезд на площадку для определения условий, формирование списка закупаемых материалов, согласование технических моментов);
  • стоимость использования идеи (роялти разработчиков)  необходимые доработки;
  • стоимость всех материалов и инструментов, а также их доставка;
  • работа ведущего и игротехников;
  • проведение дополнительных модулей программы.

Если необходимо, мы организовываем фото- и видеосъемку, ди-джея и аппаратуру.

Количество участников тимбилдинга: от 20 до 350.