Рубрики: Новости

Интеллектуальная игра в офисе AXOR

В начале апреля мы провели очередной проект по формату интеллектуальной командной игры "Шевели извилиной" в московском офисе компании AXOR Industries.

Интеллектуальная игра в офисе

Интеллектуальная игра оказалась наиболее подходящим форматом для мероприятия, которое проводилось в офисе AXOR - совещания представителей региональных представительств компании. В рамках совещания необходимо было "зарядить" участников, дать возможность повзаимодействовать в неформальной обстановке. Ну, и конечно, сплотить через решение совместных задач.

Всего в игре приняло участие 10 сотрудников - 2 команды. Но от этого игра не потеряла своей динамичности: участники соревновались в интеллектуальном первенстве и командном (по заработанным очкам) зачёте.

Успех переходил от одной команды к другой - разные категории вопросов "давались" непросто. В итоге музыкальный конкурс практически определил судьбу выигрыша в интеллектуальном зачете. Ставки на тотализаторе также сыграли свою роль в определении победителя в командном зачете.

Надеемся, нашим участникам удалось отвлечься от рабочих обсуждений и зарядиться энергией соревнования. Интеллектуальная игра в офисе в очередной раз показала свой потенциал для подобных мероприятий.

Так что традиционное... who is next? )))

Заказать интеллектуальную игру

Свяжитесь с нами, если у вас есть вопросы по проведению интеллектуальной игры в офисе

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

    Share
    Автор
    Лаборатория Деловых Игр

    Последние записи

    Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

    Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

    2 месяца назад

    Адаптивное мышление

    Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

    5 месяцев назад

    Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

    Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

    6 месяцев назад

    Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

    Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

    6 месяцев назад

    Благодарнось за участие в конференции

    Отзыв от ЦИФРА Банк

    7 месяцев назад

    Принцип Эйзенхауэра

    Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

    2 года назад