Вчера, 22 июля, закончился очень интересный для нас проект в компании «Энергопром».
Начинавшийся диагностикой корпоративной культуры и уровня вовлеченности персонала. Продолжившийся проблемным совещанием руководителей. И закончившийся серией управленческих тренингов.
Уже сейчас, по словам руководства, видны изменения. Нам же приятно иметь дело с клиентами, готовыми комплексно подходить к развитию своей компании.
Связанные одной целью, стянутые одним скотчем...