Рубрики: Акции и скидки

Скидки на тренинги

Рассказываем о возможности получить скидку на тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"

Скидки на корпоративные тренинги

Мы за долговременное и обоюдовыгодное сотрудничество. И возможность снизить бюджет на обучение есть.

"Лаборатория Деловых Игр" предоставляет своим партнерам, заказавшим в течение года 5 и более эпизодов проведения одной тренинговой программы (без значительных изменений) скидку в размере 5%. Аналогично, скидка действует при заказе обучения по одной программе для более чем 60 сотрудников.

Таким образом, скидка может составить от 40000 до 50000, что эквивалентно стоимости одного тренингового дня для стандартной группы.

Условия предоставления скидки на тренинги

  1. Скидка предоставляется на все программы корпоративных тренингов при единовременном (одномоментном) заказе и оплате всего пакета тренингов. Условием предоставления скидки считается единовременный заказ и оплата проведения 5 (пяти) тренинговых групп (или более 60 сотрудников).
  2. Год исчисляется с момента проведения первого эпизода. В Договоре фиксируется начало годового цикла, а также ориентировочные периоды реализации программы (проведения тренинга) для каждой группы.
  3. Скидка учитывается сразу в момент заключения договора на обучение. В Договоре фиксируется сумма с учетом скидки.

Заказать тренинги

    Возможность проведения профессионального тренинга не зависит от географии - мы работаем по всей Российской Федерации.

    Поделиться

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

    Share
    Автор
    Лаборатория Деловых Игр

    Последние записи

    Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

    Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

    2 месяца назад

    Адаптивное мышление

    Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

    5 месяцев назад

    Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

    Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

    6 месяцев назад

    Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

    Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

    6 месяцев назад

    Благодарнось за участие в конференции

    Отзыв от ЦИФРА Банк

    7 месяцев назад

    Принцип Эйзенхауэра

    Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

    2 года назад