Наши консультанты работают с сфере образования с начала 2000-х и накопили бесценный опыт проведения тренингов для руководителей различных компаний: от startup’ов до больших холдингов общероссийского масштаба. И этим опытом мы продолжаем делиться…

Тренинги для руководителей…

… от «Лаборатории Деловых Игр» это всегда экспертиза и максимальная адаптация под специфику деятельности руководителей именно той компании, для которой мы разрабатываем или проводим тренинг. Именно поэтому мы тщательно готовим программу, проводя предварительную диагностику уровня знаний, встречаясь с руководителями и представителями hr заказчика.

Тренинги для руководителей мы очень условно делим на три категории и соответствующие им задачи:

• тренинги для начинающих руководителей — базовые управленческие навыки, формирование управленческого мировоззрения;
• тренинги для руководителей среднего звена — расширение инструментария, необходимого для оперативного управления;
• тренинги для топ менеджеров — расширение знаний по управлению на уровне организации и управленческого кругозора в целом, развитие навыков анализа информации и принятия стратегических решений с использованием соответствующих инструментов.

Ниже представлены базовые программы для последующей адаптации под запрос и потребности целевой аудитории.