Управленческие тренинги для руководителей

Наши консультанты работают с начала 2000-х и накопили бесценный опыт проведения развивающих форматов для руководителей разного уровня и компаний: от кадрового резерва или руководителей startup'ов до топ-менеджеров больших холдингов общероссийского масштаба.

Тренинги для руководителей…

… от «Лаборатории Деловых Игр» это всегда экспертиза и максимальная адаптация под специфику деятельности руководителей именно той компании, для которой мы разрабатываем или проводим обучение. Мы тщательно готовим программу, встречаясь с руководителями и представителями hr заказчика.

Тренинги для руководителей условно делим на три категории:

• тренинги для начинающих руководителей — базовые управленческие навыки, формирование своего мировоззрения;
• тренинги для руководителей среднего звена — расширение инструментария, необходимого для оперативного управления — знакомство с методами развития сотрудников, сопровождения изменений, работа с мотивацией подчиненных и т.д.;
• тренинги для топ менеджеров — расширение знаний по управлению на уровне организации и управленческого кругозора в целом, развитие навыков анализа информации и принятия стратегических решений.

Далее представлены базовые программы бизнес тренингов, которые мы адаптируем под запрос и потребности целевой аудитории.