Тренинги для начинающих руководителей должны задавать мировоззрение и формировать ключевые навыки взаимодействия с подчиненными.
Основные проблемы, с которыми сталкиваются «молодые» руководители:
Подтвердим выдвинутый в начале тезис: задача тренингов для начинающего руководителя или специалиста, включенного в кадровый резерв — формирование мировоззрения — отношения к управленческой деятельности и развитие осознанной позиции руководителя, понимание своего индивидуального стиля управления. Поэтому в программы развития «молодых» управленцев входят и тренинги по лидерству.
Вторая категория задач в тренингах для начинающих руководителей — развитие практических навыков, позволяющих осуществлять оперативное управление. В первую очередь, это навыки планирования задач и распределения их между подчиненными, мотивация и работа с сопротивлением, осуществления контроля исполнения, развития подчиненных.
Начинающий свою деятельность руководитель должен быть вовлечен в корпоративную культуру и общую систему менеджмента компании. И одна из ключевых задач обучения для данной целевой аудитории — трансляция корпоративных ценностей. Поэтому при составлении программ тренингов важно уделять этим моментам особое внимание.
Наша команда тренеров и консультантов работает на рынке hr консалтинга с начала 2000-х годов. Мы разрабатываем и проводим корпоративные тренинги для руководителей российских и международных компаний на территории всей России.
Наша экспертиза основана также на опыте проектов по формированию кадровых резервов.
Основные преимущества тренингов для начинающих и опытных руководителей от «Лаборатории Деловых Игр»:
Далее представлены основные программы тренингов для начинающих руководителей и кадровых резервистов.
Увеличиваем продуктивность и осознанность
Позволяет системно взглянуть на деятельность руководителя, развивает взвешенную управленческую позицию
Управление мотивацией персонала - одна из ключевых компетенций успешного менеджера
Расширение диапазона инструментов влияния и формирование гибкой управленческой позиции
Тренинг про идеологию и методы дизайн мышления
Коммуникативный тренинг для руководителей позволяет повысить качество взаимодействия с подчиненными за счет развития и освоения новых навыков и обмена опыта…
Лидерские тренинги разнообразны. Идея этого тренинга - рассмотрение феномена лидерства через призму набора личностных черт и инструментов
Управление проектами - один из востребованных тренингов, позволяющих развить навыки управления собственной деятельностью даже не управленцам.