Рубрики: Кейсы, новости

Деловая игра по продажам для Weidmüller


Еще один проект "Лаборатории Деловых Игр". Мы выступали в качестве экспертов, помогавших компании "Тимпоинт" разрабатывать деловую игру для компании Weidmüller. Ну, и конечно, проводить..

Деловая игра по продажам

Задачи на игру были сформулированы следующим образом:

  • показать зависимость менеджера по продажам от действий бэк-офиса - смоделировать условия, в которых без поддержки обеспечивающих подразделений (бухгалтерии, маркетинговой службы, производства), действия "продавца" обречены на провал;
  • развить навыки продаж у региональных менеджеров;
  • создать условия для сплочения сотрудников, дать позитивный образ работы на общую цель.

В отличие от нашей деловой игры для менеджеров по продажам "Конверсия" здесь пришлось моделировать настоящий рынок - несколько заказчиков со своими потребностями (объемы заказа, параметры закупаемой продукции, мотивация к принятию того или иного решения). В этих условиях "менеджерам" приходилось нелегко: необходимо за короткий срок провести несколько встреч, вместе с командой определить приоритетного заказчика, договориться об объемах, отслеживать изготовление продукции и присутствовать на приемке.

Надо сказать, что стратегия работы на одного ключевого заказчика (с возможностью "докрутки" объемов по остальным, менее приоритетным, клиентам) себя оправдала - это тоже было одной из задач моделирования. Команда, которая сделала ставку на крупного заказчика смогла обеспечить себя средствами для развития и работала с чуть меньшей загруженностью. Однако, как у классиков, эта команда была зависима от этого заказчика. И удача несколько раз склонялась в сторону других команд.

Командообразующая игра на коммуникации

Одним из ключевых механизмов игры было межфункциональное взаимодействие отделов внутри игровой компании. Без слаженной работы различных "ведомств" менеджер по продажам не мог успешно взаимодействовать с требовательными клиентами.

Важно еще, что механика игры не только позволила отработать коммуникации в компании, но и стала отличным тимбилдингом в помещении. Судя по первым откликам участников, практически все остались довольны и нашли много полезного для своей работы.

Лаборатория Деловых Игр

"Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

Share
Автор
Лаборатория Деловых Игр

Последние записи

Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

3 месяца назад

Адаптивное мышление

Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

6 месяцев назад

Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

6 месяцев назад

Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

7 месяцев назад

Благодарнось за участие в конференции

Отзыв от ЦИФРА Банк

7 месяцев назад

Принцип Эйзенхауэра

Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

2 года назад