«Солидтех» о деловой игре

В декабре 2020г. мы провели деловую игру «Железная дорога» для руководителей компании «Солидтех». Мероприятие проходило в Санкт-Петербурге.

В рамках проекта:

• проведена деловая игра и последующее обсуждение;
• после игры руководителям было предложено дать обратную связь (оценить своих коллег из команды) по нескольким компетенция;
• предоставлен отчет с рейтингами участников.

От руководителя hr-направления компании мы получили благодарность. Которой и спешим поделиться!

Благодарность за сотрудничество

ООО «Солидтех» выражает благодарность компании «Лаборатория Деловых Игр» за сотрудничество в организации и проведении деловой игры «Железная дорога».

Тематика игры созвучна с деятельностью нашей компании, а сам формат игры позволил реалистично погрузить сотрудников в функционал и задачи смежных подразделений. Каждый смог примерить на себя роль коллеги, выйти из «привычной рабочей зоны комфорта», оценить важность и ценность вклада другого в решение задания.

Игра:

• выявила скрытые ресурсы и навыки у тех сотрудников, которые не проявлялись в рабочих вопросах;
• показала зоны развития в межфункциональном взаимодействии;
• обозначила точки роста для руководителей подразделений;
• показала степень вовлеченности сотрудников, инициативности и лидерства в тех или иных ситуациях;

Важная часть игры — это рефлексия участников после финала, где каждый сотрудник мог выразить свои эмоции, мысли и осознания, а Дмитрий давал конструктивную обратную связь и рекомендации по точкам роста.

Рекомендуем «Лабораторию Деловых Игр» для проведения игр на кросс-функциональное взаимодействие с дополнительной возможностью оценить ряд внутренних задач, вскрыть проблемы и обозначить направления к изменениям.

Менеджер по персоналу Насонова Е.А.