Рубрики: Отзывы

Благодарнось за участие в конференции

Два дня мы работали с сотрудниками Цифра банк на корпоративной конференции, проведенной летом 2025 года. Два интересных формата: деловая игра и форсайт-сессия - позволили участникам поработать в командах, наладить коммуникации, а также обсудить будущее рынка финансовых услуг и, возможно, самого банка. Ну, а мы получили удовольствие от активности участников... и от благодарности, которую прислали коллеги.

Благодарность за сотрудничество

От имени «Цифра банк» выражаем искреннюю благодарность коллективу
«Лаборатории деловых игр» за эффективное взаимодействие и профессиональную организацию деловой игры и форсайт-сессии для сотрудников банка, проведенных 18 и 19 июня 2025 года.

Высокий уровень подготовки мероприятия, глубокое знание предметной области, качественная методическая проработка материалов и четкая структура программы способствовали достижению запланированных целей. Проведенные сессии не только позволили участникам расширить профессиональные компетенции, но и способствовали укреплению командного взаимодействия и формированию единого видения перспектив развития.

Также хочется отметить организацию работы, внимательное отношение к деталям, умение создать продуктивную атмосферу и обеспечить вовлечённость всех участников. Такой подход положительно сказался на результативности и ценности проведенных мероприятий.

Желаем вашей организации дальнейшего развития, успешного выполнения поставленных задач и сохранения высоких стандартов профессиональной деятельности.

Поделитесь с миром этой новостью!

Хотите так же? Закажите деловую игру или тренинги у нас

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

    Share
    Автор
    Лаборатория Деловых Игр

    Последние записи

    Фокус-группы по корпоративной культуре

    6 групп для более чем 100 сотрудников и руководителей

    3 дня назад

    Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

    Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

    4 месяца назад

    Адаптивное мышление

    Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

    8 месяцев назад

    Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

    Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

    8 месяцев назад

    Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

    Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

    8 месяцев назад

    Участие в проекте развития кадрового резерва

    5 групп тимбилдинга в Турции

    1 год назад