Рубрики: Новости

Тренинг клиентоориентированности в Raiden

Для любой компании, не выпускающей физического продукта, качество сервиса, оказываемого сотрудниками, является важнейшей составляющей бизнеса. Именно поэтому сотрудникам сервисной компании важно время от времени обновлять свои знания и навыки взаимодействия с клиентами...

Тренинг клиентоориентированности

Тренинг клиентоориентированности в компании Raiden решено было провести в рамках проекта по повышению качества обслуживания в преддверии нескольких событий: объединения с мощным мирового уровня провайдером, а также предстоящим чемпионатом мира по футболу, когда количество клиентов значительно увеличится.

Что важно в тренинге клиентоориентированности? Две основных темы такого тренинга:

  • эффективные установки сотрудников, взаимодействующих с клиентами,
  • развитие коммуникативных навыков, которые могут пригодится в разных ситуациях взаимодействия.

Для сотрудников Raiden тренинг проводился с целью закрепления уже имеющихся навыков поскольку большинство из них имеют достаточный опыт работы. Ключевыми модулями в тренинге стали "Телефонный этикет", "Навыки ассертивного поведения". Помимо этого были затронуты вопросы деловой переписки.

Всего в двух тренингах приняло участие 23 сотрудника из нескольких подразделений. Тренер - консультант "Лаборатории Деловых Игр" Астафьев Дмитрий.

Поделитесь новостью, и будет нам счастье!

Хотите так же?

    Анкеты участников

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х. Наша экспертиза - где применимы игровые технологии: деловые и настольные игры тренинги и оценка персонала работа с корпоративной культурой стратегические сессии тимбилдинги

    Share
    Автор
    Лаборатория Деловых Игр

    Последние записи

    Тренажер для отработки навыков работы с возражениями

    Время чтения: 8 мин Это то, что поможет улучшить ваши продажи

    2 месяца назад

    Адаптивное мышление

    Время чтения: 15 мин Зачем балконы в эпоху изменчивочти

    5 месяцев назад

    Управление изменениями: зачем и как развивать управленцев

    Время чтения: 15 мин Причины неудачных изменений и важны компетенции руководителей

    6 месяцев назад

    Системное мышление: зачем руководителю эта компетенция?

    Время чтения: 15 мин Про системное мышление и принятие решений

    6 месяцев назад

    Благодарнось за участие в конференции

    Отзыв от ЦИФРА Банк

    7 месяцев назад

    Принцип Эйзенхауэра

    Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

    2 года назад