Оценка персонала по компетенциям с использованием различных инструментов и технологий: ассессмент центр (центр оценки), деловые оценочные игры, интервью по компетенциям, тестирование и т.д.
Мы проводим оценку руководителей и сотрудников по всей России. Проектируем компетенции. Разрабатываем инструменты оценки (упражнения, кейсы, игры) для передачи во внутреннее пользование под компетенции заказчиков.
Ассессмент центр (assessment center) - цели, алгоритм подготовки, стоимость ассессмент центра
Формат, совмещающий решение вопросов бизнеса и оценку по компетенциям
Особенности и методы оценки топ менеджеров/руководителей высшего звена
Тренинг для hr специалистов по технологиям оценки
Как можно получить эффективную технологию по проведению интервью