Деловые игры онлайн

Онлайн форматы, возможно, станут неотъемлемой частью плана корпоративных мероприятий. Да, это удобно. И в некоторых случаях менее затратно.

Поделимся здесь своими мыслями о преимуществах и ограничениях деловых игр онлайн. И, конечно, расскажем о готовых решениях, имеющихся у «Лаборатории Деловых Игр».

Начнем с Ограничений?

Что самое неприятное в онлайн мероприятии? Значительное снижение качества коммуникаций между участниками, а также сложности технического характера:

  • отсутствие прямого зрительного контакта (т.е. «глаза в глаза» — один смотрит в камеру, другой на его изображение на экране);
  • растянутость общения или его регламентированность — необходимость ждать, когда предыдущий участник онлайн игры договорит (а представим, что в команде 6-7 участников);
  • трудность с созданием одновременно общего пространства и удаленной работы групп (в наиболее используемом сейчас Zoom нет возможности одновременно слышать/видеть ведущего и все команды и иметь возможность «уединиться» группой);
  • сложности с фиксацией результатов (да, есть онлайн доски, но в отдельных сервисах);
  • трудности с моделированием общих производственных процессов (то есть участники не могут создать общий «продукт»);
  • прочие технические вопросы и сложности – от плохого качества связи, отсутствия камер (да, такое еще бывает) до запретов на облачные сервисы при отсутствии качественных аналогов.

Также будем принимать во внимание ограничения самого формата: «прикованность» участников к экранам, меньшая мобильность (хотя это решаемо).

Преимущества и возможности

Однако, при всех «минусах» можно говорить и о преимуществах проведения дистанционных деловых игр. Перечислим основные:

  • возможность «подключения» сотрудников из удаленных регионов;
  • в некоторых случаях – простота регистрации участников;
  • иногда – простота фиксации и сохранения видео и текстового контента;
  • возможность «быстрого развертывания» — иногда дистанционную игру организовать быстрее.

И очень важный пункт — минимизация бюджета на мероприятие – нет необходимости арендовать зал или заказывать авиабилеты и отель (еще, к сожалению, отсутствие «головняка» с фуршетом).

Итак, есть ограничения и преимущества. Выбор за вами. Мы можем дать рекомендации и рассказать об имеющихся у нас продуктах, которые можно провести онлайн.

Рекомендации по проведению деловых игр онлайн

Мы рекомендуем (важно! это рекомендации не про все онлайн мероприятия, а только про деловые игры):

  • ставить адекватные задачи на мероприятие – игру живого действия очень трудно заменить на что-то онлайн с той же эффективностью;
  • заранее проверять работу сервисов для видеоконференции и работы команд – корпоративные политики могут идти в разрез с желанием организаторов онлайн игры применить какой-то софт или облачное решение;
  • применять минимум сторонних сервисов – ограничиться одним-двумя пространствами, в которых участники деловой игры будут общаться, работать и фиксировать свои результаты;
  • закладывать в план корректировки по времени (как правило, все растягивается) и количеству участников;
  • заранее предупреждать о формате мероприятия: делать рассылку, вовлекать за пару дней;
  • при длительности более 2 часов обязательно планировать перерывы и активаторы участников после этих перерывов;
  • снижать количество участников в группе: команда 4-5 человек — это наиболее оптимальный вариант – участники смогут активно общаться, но при «выпадении» кого-то командная работа не пострадает;
  • по возможности – знакомить участников с правилами заранее (хотя это может несколько снижать вовлеченность);
  • постараться минимизировать количество «говорящих голов» и длительность их выступлений — это же не вебинар.

Этапы проведения деловой игры

Дистанционная деловая игра подчиняется тем же самым законам, что и оффлайн мероприятие:

Открытие (от 20 до 45 минут):

  • приветствие ведущего
  • оглашение регламента
  • формирование команд (если не сделано заранее) и короткое знакомство участников в группах.

Основная часть (2-2,5 часа с возрастающей динамикой):

  • оглашение правил и комментарии/ответы на вопросы;
  • активные действия участников

Завершение (до 30 минут):

  • оглашение результатов и обсуждение: обмен эмоциями, выводы участников и т.д.

Во что играем?

Начнем с интриги… Очень скоро мы выкатим нашу большую разработку – стратегическую деловую игру «Саммит». В которой будет очень много про принятие решений, командные коммуникации, личные рейтинги, интриги, расследован… Лидерство. Ждем, когда наши программисты «допилят» онлайн платформу…

А пока представляем имеющиеся игры для проведения онлайн.

«Министерство»

Достаточно известная и нами любимая не наша деловая игра. Но которую удачно можно проводить онлайн.

Ограничений по количеству участников, в принципе, нет. Команды по 4-6 человек играют парами.

Длительность около 2,5-3 часов. Стоимость — от 24 000 рублей.

«Племена»

Похожая на предыдущую и уже наша игра «Племена» про кооперацию, командные коммуникации. Немного про анализ информации и принятие решений.

Рекомендуется 4 команды по 4-6 человек (это кластер, количество которых может быть хоть 10).

Длительность около 2,5 часов. Стоимость — от 42 000 рублей.

«Предприниматели & Инвесторы»

Да-да, наша деловая игра про гибкость, креативность, предпринимательский подход, презентационные навыки. Немного даже про дизайн мышление.

Оптимально: 5-7 команд по 5-6 участников (это кластер).

Длительность – 3-4 часа. Стоимость — от 34 000 рублей.

Готовы заказать или еще остались вопросы?

    Лаборатория Деловых Игр

    "Лаборатория Деловых Игр" - команда консультантов, бизнес тренеров и игропрактиков, работающих на рынке HR услуг с начала 2000-х.

    Последние записи

    Принцип Эйзенхауэра

    Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов

    6 месяцев назад

    Что такое тимбилдинг простыми словами

    Время чтения: 15 мин Истоки тимбилдинга, виды программ, проблемы и решения

    6 месяцев назад

    Квест в Самарканде для форума

    3 дня вопросов для более чем 100 участников

    11 месяцев назад

    Развиваем будущих предпринимателей

    Развиваем навыки, полезные предпринимателям

    1 год назад

    Тимбилдинг «Китайские драконы»

    Соединение спорта и творчества в одной программе

    2 года назад

    Как побороть страх публичных выступлений

    Время чтения: 10 мин Подробно о страхе и путях его снижения

    2 года назад