Деловая игра «Бизнес-рафтинг»: командообразование и оценка компетенций

Возможные форматы:

• командообразование
• корпоративное мероприятие
• оценка персонала

Для кого: сотрудники, руководители, предприниматели

Количество участников: от 25 до 90

Время: от 5 до 12 часов (1,5 дня)

Развиваемые и оцениваемые компетенции:

• принятие решений
• планирование
• самомотивация
• контроль
• коммуникации в группе
• лидерство и влияние
• креативность
• способы поведения в конфликте
• переговорные навыки

Оценка компетенций в игровом формате

Деловая бизнес игра «Бизнес рафтинг» когда-то разрабатывалась, как мягкий вариант ассессмента — оценочная деловая игра. Но сейчас мы часто предлагаем ее и для обычных корпоративных мероприятий, направленных на командообразование.

Игра достаточно динамична и напоминает знаменитую «Золото королей пустыни»: команды должны достигнуть намеченной цели, проходя через ряд испытаний – «порогов». «Пороги» очень разнообразны — от решения логической задачи до проведения переговоров.

Игра состоит из двух частей: непосредственно игра и обсуждение, самоанализ.

В ходе игры участники используют фишки – показатель жизненной энергии и опыта каждого из участников, а также ведут «табели», в которых фиксируется индивидуальная результативность.

Работу участников в командах сопровождают инструкторы. Их обратная связь используется на второй части игры, в которой обсуждаются результаты, анализируется поведение участников и работа команд.

Каждый участник по окончании деловой игры получает отчет — интерпретацию продемонстрированного поведения, а также рекомендации по развитию.

Применение деловой игры

Деловая игра «Бизнес-рафтинг» применяется не только для оценки персонала. В силу своей высокой динамичности, ее можно рекомендовать к проведению в качестве аудиторного варианта командообразующего тренинга, на корпоративных конференциях, митингах и прочих мероприятиях.

Стоимость деловой игры: от 2500 рублей за участника.