«Скучно?.. Затянуто?.. Не вовлекает?»
Какие еще слова можно часто услышать от участников корпоративной, дилерской конференции или циклового совещания? А если это партнерское мероприятие, которое должно быть обязательно вовлекающим и поднимать лояльность участников?
Требования к конференции, проводимой для повышения лояльности партнеров или сотрудников, всегда очень высоки.
Среди причин низкой вовлеченности участников совещаний и конференций (по данным наших опросов в 2013-2014 году) были названы:
Геймификация все больше проникает в наш быт и бизнес. Почему бы не применить игровые технологии для повышения вовлеченности участников конференций и партнерских мероприятий? Мы это уже сделали!
Если вы еще не знаете, каким должно быть ваше цикловое совещание или конференция, и чем мы можем вам помочь в их организации, свяжитесь с нами любым удобным образом.
Например,
К игровым форматам мы можем дополнительно предложить:
Если у вас стоит задача разработки программы циклового совещания или корпоративной конференции, то мы можем помочь вам:
Любое мероприятие подвластно психологическим законам, и понятие «групповая динамика» применимо не только для тренингов. Закономерности эмоционального состояния участников, восприятия информации, работоспособности групп и многое другое должно учитываться при планировании стратегических сессий, корпоративных конференций и партнерских мероприятий.
Мы поможем:
Одними из важнейших в организации и проведении стратегических сессий и конференций являются вопросы вовлечения участников и фиксации результатов групповых обсуждений.
Именно поэтому мы предлагаем современные инструменты, признанные во всем мире и доказавшие свою эффективность для применения в России.
«Бизнес-салфетка» относительно молодой инструмент. Разрабатывался он для применения на стратегических сессиях. Но мы используем его и для фасилитации совещаний или креативных сессиях. Особенно удобен при большом количестве рабочих групп, когда их необходимо вести по одной структуре обсуждения и получать результаты в одном формате.
В некоторых случаях применение «бизнес-салфетки» позволяет снизить бюджет мероприятия за счет уменьшения количества фасилитаторов.
В большинстве обсуждений, направленных на принятие решений, достаточно трудно добиться консенсуса. Особенно в ситуациях со множеством определяющих факторов. Именно поэтому существует множество методик, позволяющих делать это наиболее рациональным и безэмоциональным способом.
Наиболее простым и часто используемым является голосование с множественным выбором.
Более продвинутым можно считать метод decision grid, в котором отображается и оценивается каждый фактор. В результате принимается сбалансированное и взвешенное решение.
Здесь мы можем предложить интерактивные форматы для участников: от работы со стимульными картинками и «голосовалками» до создания обсуждения в социальных сетях или форума на сайте.
Одним из наиболее нами любимых форматов является организация обмена контактами между участниками. Возможность познакомиться с коллегами из других регионов или найти партнеров — одна из дополнительных выгод хорошо организованной конференции. Мы стараемся геймифицировать этот процесс, сделать его многомерным и интересным.
Каждая удачная конференция обязательно имеет в своей программе модули, которые помогают участникам быстрее познакомиться друг с другом или же выстраивают неформальную обстановку, снимают напряженность, веселят в паузах.
Мы можем предложить целую батарею форматов:
Завершающие активности, помогающие подводить итоги очень важны для корпоративных конференций.
МЫ СДЕЛАЕМ ВАШЕ МЕРОПРИЯТИЕ ИНТЕРАКТИВНЫМ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
Свяжитесь с нами сейчас!
И уже завтра мы будем работать над вашим совещанием.
Уже 10 лет мы разрабатываем и помогаем проводить корпоративные конференции. Весь свой опыт мы готовы предложить для планирования вашего мероприятия.
Наши консультанты работали с:
Время чтения: 15 мин Популярнейший метод расстановки приоритетов
Время чтения: 15 мин Истоки тимбилдинга, виды программ, проблемы и решения
Время чтения: 10 мин Подробно о страхе и путях его снижения
