«Картонный Гран-при»: тимбилдинг с гонками на самодельных машинах

«Картонный Гран-при»: тимбилдинг с гонками на самодельных машинах

Формат мероприятия

Очный инженерный тимбилдинг

Место проведения

Улица (рекомендуем), помещение

Продолжительность

2,5-5 часов (варианты программы)

Количество

от 15 до 200 участников (команды от 3 до 10 человек)

Стоимость

от 4000 ₽/участник

Цели

Командообразование и активный отдых

Неформальное взаимодействие и сплочение сотрудников. Развитие кросс-функциональных коммуникаций

Развитие компетенций

Проектный менеджмент, креативность

Для кого

Все категории сотрудников
Программа универсальна для любой целевой аудитории

Подробнее о тимбилдинге

«Картонный Гран-при» это инженерный картонный тимбилдинг, в котором команды собирают и оформляют машины из картона и фанеры, а затем участвуют в финальной гонке.

Формат подходит для компаний и мероприятий, когда нужен живой и зрелищный тимбилдинг, а не активность на «повеселиться». Команды не просто соревнуются на скорость – в процессе тимбилдинга им нужно выработать решение об устройстве и дизайне болида, распределить роли и реализовать рабочую конструкцию, протестировать машину и вывести ее на старт.

Что такое «Картонный Гран-при»

Формат еще называют «Гонки на машинках Чарли Чаплина» или Soap Box Derby

Коротко:

Формат: инженерный картонный тимбилдинг

Участники получают материалы, схемы возможных форм и задачу: собрать машину, оформить ее и выйти на старт. Побеждает не только самая быстрая команда - учитываются надежность, дизайн и презентация болида/машинки.

Команда: оптимально 4-6 человек

Площадка: помещение или улица, нужна ровная поверхность.

Длительность: обычно 2-3 часа.

Финал: презентация машин, заезды, награждение.

Этот формат еще иногда называют «Гонки на машинках Чарли Чаплина» из-за связи с ранней культурой самодельных детских машинок и фильмом Чарли Чаплина «Kid Auto Races at Venice» («Гонки детских автомобилей в Венеции»), который был снят в 1914 году на реальном мероприятии в Калифорнии (да, это уже один из округов Лос-Анжелеса). Чаплин, конечно же, не строил такие машины, а появляется в образе зеваки, мешающего съемкам.

Kid Auto Races at Venice

Официальный сайт Чаплина описывает это как детскую автомобильную гонку/Pushmobile Parade, где зрители впервые увидели образ Бродяги.

Исторически это близко к формату Soap Box Derby: гонкам на простых самодельных машинках без сложного двигателя, которые часто делали из ящиков, подручных материалов, колес и деревянных деталей. В описаниях Soap Box Derby также упоминается, что событие 1914 года в Venice было запечатлено в фильме с Чаплином.

В отличие от фильма гения киноиндустрии участники становятся не зрителями, а создателями своей машины. Одни берут на себя конструирование, другие отвечают за дизайн, третьи готовят презентацию, четвертые тестируют ходовую часть и готовят пилота к заезду.

Для HR это удобный формат, потому что он показывает, как команда договаривается, распределяет задачи, реагирует на ошибки и справляется с ограниченным временем.

Основа машины собирается на фанерной платформе. Картон используется для внешнего кузова: носа, кабины, бортов, хвоста, крыльев, декоративных элементов. Хотя можно использовать фанеру и для кабины – это несколько дольше и менее бюджетно. Команды могут сделать не только картонный болид, но и грузовичок, кабриолет, lowrider или машину в стиле бренда.

Какие HR задачи закрывает этот тимбилдинг

Коротко:

Формат помогает вовлечь сотрудников, смешать людей из разных подразделений, снять формальность общения и дать командам понятный общий результат.

У HR часто есть несколько практических задач: познакомить сотрудников из разных отделов и снять разобщенность, оживить корпоратив новым форматом, дать людям совместный опыт, который не похож на обычную деловую встречу или совещание.

«Картонный Гран-при» хорошо работает именно в таких случаях. Участникам нужно вместе принять десятки небольших решений: кто собирает основу, кто занимается картоном, кто отвечает за декор, кто следит за временем, кто будет пилотом, кто проверит надежность. А в финале еще нужно решить, кто поведет машину, а кто станет ее «двигателем».

В ходе программы быстро проявляются роли и сильные стороны участников. Кто-то берет лидерство и объединяет всех вокруг идеи, кто-то становится экспертом по сборке, кто-то спасает проект в последние минуты, кто-то поддерживает темп и эмоционально тянет команду вперед.

Видео: Картонный Гран-при - инженерный тимбилдинг

Как проходит тимбилдинг

Коротко:

Программа проходит в несколько этапов: инструктаж, проектирование, сборка, оформление, презентация, гонка и награждение.

0. Открытие и начальное командообразование

Мы сообщаем об общем регламенте и правилах. Потом, если время позволяет время, проводим разминку (какая-нибудь короткая задача на креативность) и командообразующий модуль (общий – при количестве до 20 человек; или в командах/кластерах -при большем количестве).

1. Инструктаж и постановка задачи

Ведущий объясняет задачу, правила безопасности и критерии оценки. Команды получают материалы, схемы. После этого участники могут распределить (мы не настаиваем, если нет специальной задачи) роли: конструкторы/ «техники», дизайнеры, пилот и разгоняющие, презентатор и команда поддержки.

2. Проектирование машины

Команда выбирает образ машины. Это может быть болид, грузовичок, кабриолет, ретро-автомобиль или фантазийная конструкция. На этом этапе важно не только придумать красивый дизайн, но и понять, как машина будет держаться на платформе и как ее быстро собрать.

3. Сборка машины

Участники собирают основу, крепят элементы кузова, проверяют устойчивость и надежность. Инструкторы помогают на сложных этапах, но не делают работу вместо команды.

Мы – за безопасность!

Если участники не уверены в своем умении пользоваться инструментами, игротехник может сделать часть работы (например, отпилить лобзиком или просверлить отверстие) или провести инструктаж.

4. Дизайн и оформление

Команды придумывают название машины, общее цветовое решение и отдельных элементов, логотипы и т.д. Здесь включается креативность и командная идентичность.

5. Презентация

Перед гонкой команды представляют свои болиды. Можно оценивать не только внешний вид, но и общую концепцию, а также подачу команды.

Конечно, качество получившихся моделей зависит от наличия времени и стараний команд

6. Гонка

Машины выходят на трассу. В простом варианте мы устраиваем по одному-двум заездам и фиксируем время. В более сложном варианте устраивается несколько заездов (с учетом надежности конструкций), выбыванием команд как в чемпионате и гонкой финалистов.

7. Награждение

Победителей можно определить в нескольких номинациях: «Самая быстрая команда», «Лучший дизайн или презентация», «Самая надежная конструкция» и «Гран-при» (совокупность всех заработанных баллов).

Какие машины собирают команды

Команды могут делать разные картонные машины на одной базовой платформе. Это расширяет формат и делает гонку визуально интереснее.

Особенности нашего тимбилдинга: в отличие от формата, где все собирают только болиды Формулы, «Картонный Гран-при» можно адаптировать под разные стили машин.

Участники картонного тимбилдинга завершают создание машинок

Болид: быстрый и спортивный образ, длинный нос, антикрылья, гоночный номер.
Грузовичок: более простой и устойчивый визуальный образ, подходит для команд, которым ближе практичность и юмор.
Кабриолет / box car: простая открытая машинка с крупными панелями, хорошо подходит для быстрой сборки.
Lowrider / ретро: стильный вариант с длинным капотом, плавным силуэтом и декоративными арками.
Фантазийная машина: команда может сделать автомобиль в стиле бренда, фильма, отдела или корпоративной темы.

Такой подход дает больше свободы. Участники не копируют одну и ту же форму, а создают машину, которая отражает характер команды.

Какие навыки развивает программа

Тимбилдинг развивает командную работу, коммуникацию, лидерство, распределение ролей, креативность и умение быстро договариваться.

Для HR это ценно, потому что программа дает неформальный, но очень наглядный материал для наблюдения за командной динамикой и проявлением корпоративной культуры.

В «Картонном Гран-при» участники работают в ситуации, где нельзя долго обсуждать и ждать идеальных условий. Нужно быстро понять задачу, выбрать решение и начать действовать.

Формат хорошо проявляет несколько командных навыков:

  • Распределение ролей. Кто проектирует, кто собирает, кто оформляет, кто следит за временем.
  • Коммуникация и выработка командного решения. Нужно договариваться, слышать идеи друг друга и быстро согласовывать решения.
  • Лидерство. В разных этапах лидерство может переходить от одного участника к другому.
  • Креативность. Команда создает не только рабочую машину, но и образ.
  • Ориентация на результат и ответственность. До конца стремиться достигнуть целей – победить. И учет того, что если твоя часть работы сделана некачественно, это повлияет на общий результат.
  • Работа с ограничениями. Участники используют только доступные материалы и ограниченное время.

Для каких мероприятий подходит

Формат подходит для корпоративов, летних мероприятий, выездных программ, командных дней, family day и больших событий компании.

«Картонный Гран-при» можно встроить в разные корпоративные задачи. Он подходит, если нужно:

  • провести активный корпоративный тимбилдинг;
  • объединить сотрудников после изменений в компании;
  • познакомить людей из разных подразделений;
  • сделать яркий финал конференции или стратегической сессии;
  • провести летний тимбилдинг на улице;
  • организовать командную активность в помещении;
  • добавить в мероприятие инженерный и творческий блок;
  • провести event для семей или детей сотрудников.

Тимбилдинг хорошо масштабируется. Несколько команд могут собирать машины одновременно, а финальный заезд становится общим эмоциональным событием.

Где можно проводить гонки на картонных машинах

Нужна ровная площадка: зал, ангар, парковка, двор, шатер или открытая асфальтированная территория. Электричество не далее 50м. Дорожка или ровная площадка для финального заезда.

Программу можно проводить в помещении или на улице. Главное условие: ровная поверхность и достаточно места для сборки машин и финального заезда.

Для помещения подойдет большой зал, шатер, павильон, ангар или крытая площадка. Если важно сохранить пол, можно использовать защитное покрытие (мы застилаем места покраски пленкой или тентом).

Однако для финальной гонки нам нужно пространство – лучше уличное: парковка, асфальтированная площадка или дорожка, стадион, внутренний двор или площадка у офиса. Трасса не должна быть сложной. Для корпоративного формата лучше работает понятная и безопасная гонка: прямой заезд, разворотная зона, пит-стоп или несколько коротких кругов.

Электричество: стандартно – не далее 50м (но потенциально и 100метров) при нагрузке не более 1,5 кВт - для электроинструментов.

На площадке мероприятия полезно иметь звуковое оборудование – колонки и микрофон. Мы это тоже можем обеспечить – наш ди-джей с аппаратурой отработает на тимбилдинге, а еще останется для вечерней дискотеки.

Что входит в организацию

Коротко:
Мы закупаем и привозим материалы, инструменты, инструкции для команд, готовим площадку для сборки и покраски, трассу. На мероприятии работает ведущий тимбилдинга и необходимое количество инструкторов (примерно 1 человек на 4-5 команд, если не требуется наблюдение).

Награды командам обсуждаются с Заказчиком отдельно. Это тогут быть футболки/бейсболки, настольные игры, корпоративные сувениры.

В базовый комплект организации входит:

  • фанерные платформы или заготовки для машин;
  • колеса и разные варианты крепежа;
  • картон или фанера для кузова;
  • краски и материалы для декора;
  • схемы и инструкции;
  • инструменты для сборки;
  • ведущий программы и инструкторы для работы с командами или консультаций;
  • разметка трассы и организация заездов;
  • монтаж площадки и демонтаж машинок, уборка территории.

При необходимости программу можно дополнить корпоративным оформлением или фото-зоной, номерами команд, костюмами пилотов и тематическим реквизитом, флагами или корпоративными футболками/бейсболками, кубками.

Помимо этого мы можем обеспечить:

  • фото, видеосъемку;
  • ди-джея с аппаратурой для подзвучки тимбилдинга и вечерней дискотеки.

Варианты и длительность программы

Картонный тимбилдинг длится от 2,5 до 5 часов.

1. В «классическом», часто проводимом варианте, мы работаем с вашими сотрудниками 2,5 часа. За это время:

  • проводим короткий модуль на командообразование;
  • команды собирают основы и делают дизайн машин;
  • проводим финальное шоу и один заезд на скорость прохождения дистанции;
  • отмечаем победителей и проводим обсуждение.

2.В длительном варианте (конечно, отталкиваясь от задач и условий всего мероприятия) - до 5 часов:

  • устраиваем расширенную процедуру командообразования и разминку;
  • проводим командные соревнования или этапы, в которых команды «зарабатывают» ресурсы и возможности (например, время консультантов);
  • проводим расширенную рефлексию (внутри команд или общую, если позволяет количество участников).

Количество участников и стоимость программы

Общее количество участников, с которым мы работаем в картонном тимбилдинге – от 12 до 200 человек.

Стоимость программы:

Она сильно зависит от количества участников в команде и собираемых машинок. Оптимальное соотношение 4-6 участников на машинку. В некоторых случаях можно увеличивать до 10-12.

Например, при проведении в Москве «базового» варианта:

  • 12-30 участников (4 машинки) – от 130 000 рублей.
  • 31-60 участников (6-8 машинок) – от 150 000 рублей.

FAQ

Это инженерный картонный тимбилдинг, где команды собирают машины из картона и фанеры, оформляют их и участвуют в гонке. Участники работают с материалами, схемами и ограниченным временем, а результат проверяется на финальном заезде.

Да. Команды сами собирают машины по инструкциям и схемам, предложенными нами. Мы привозим на площадку разные варианты крепежа колоес - команды сами определяют какой будут испоотзовать. Игротехники помогают разобраться с механикой, креплениями и безопасностью, но не делают работу вместо участников.

Основа машины собирается на фанерной платформе. Также используются колеса, крепеж, картон для кузова и материалы для декора. Картонная часть не является несущей, она создает внешний вид машины. В некоторых случаях картон частично может быть заменен тонкой фанерой. Также можно изготавливать каркас из брусков.

Мы не ограничиваем креативность команд, а предлагаем "подсказки" (болид, грузовичок, кабриолет, ретро-машину  и т.д.). Но финальное решение о дизайне остается за командой. При желании можно поставить задачу оформить машины в цветах бренда или в тематике мероприятия.

Да, если соблюдать правила проведения и прислушиваться к советам наших игротехников. Нужна ровная поверхность для финального заезда, проверка конструкции перед стартом. Пассажир сидит на платформе, а скорость поездки пилота не превышает 10-15 км/час.

Мы обязательно проводим инструктаж по пользованию инструментами. В случае необходимости игротехник помогает командам отрезать или просверлить что-то.

Программу можно проводить в помещении и на улице. Подойдут зал, ангар, шатер, парковка, асфальтированная площадка или территория загородного отеля. Главное условие: ровная поверхность - место для сборки и заезда.

Обычно программа занимает 2-3 часа. В это время входят инструктаж, сборка машин, оформление, презентация, гонка и награждение.

Формат подходит для групп от 15 до 200 участников.

Оптимальный состав одной команды: 4-6 человек. Но возможно увеличение до 10-12.

Да. В команде есть разные роли: кто-то собирает, кто-то красит, кто-то придумывает образ, кто-то готовит презентацию, кто-то поддерживает пилота. Работа с инструментами проходит после инструктажа, а технически сложные операции могут взять на себя ниши инструкторы.

Участники не просто смотрят шоу и развлекаются. Это метафора работы команды, в которой все движутся к общему результату, где распределены функции. И здесь каждый может внести вклад в общий успех. Поэтому такое командообразование дает хороший и долговременный эффект (особенно, если мы перемешиваем составы команд).

Заказать инженерный картонный тимбилдинг

«Картонный Гран-при» подойдет, если вам нужен зрелищный корпоративный тимбилдинг, в котором сотрудники не просто участвуют, а вместе создают общий результат.

Мы адаптируем программу под количество участников, площадку, цели мероприятия и корпоративную тематику. Можно сделать акцент на инженерной задаче, креативном оформлении, командной конкуренции или большом финальном шоу с гонкой и награждением.

    Чтобы получить точный и подробный ответ, пожалуйста, сообщите:

    - даты мероприятия и количество участников;

    - длительность - сколько времени на проведение;

    - дополнительные параметры запроса

    Согласен на обработку персональных данных
    Ставя отметку, я принимаю условия "Соглашения на обработку персональных данных" в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006

    Скачать презентацию

    Предложение для event-агентств

    Коллеги, мы отрыты предложениям и сотрудничеству.

    • Можем организовать выезд нашей команды под вашим брендом.
    • Можем взять на себя часть функций по организации мероприятия.
    • Согласуем удобный и выгодный способ вознаграждения.

    Будем рады вашим обращениям!

    Слагаемые стоимости

    Работа ведущего и игротехников
    Командообразующий модуль в начале программы
    Материалы для машинок
    Логистические затраты

    Этапы проведения

    1
    Открытие программы
    Приветствие ведущего, рассказ о формате. Короткий разогрев. Деление на команды (жребий или списки)
    2
    Командообразующий блок (опция)
    Упражнение на неформальное знакомство и повышение толерантности в командах
    3
    Основная часть
    Команды собирают основания. Придумывают и делают картоннуя часть (кабину). Реализуют дизайн и придумывают презентацию
    4
    Гонки на болидах
    Один или несколько (при чемпионатной системе) заездов
    5
    Завершение
    Подведение итогов и обмен впечатлениями (награждение команд - если запланировано)

    Результаты

    Налаживание неформальных связей между сотрудниками
    Снижение конфликтности за счет совместного опыта
    Развитие креативности сотрудников
    Улучшение кросс-функциональных связей

    Отзывы о нашей работе

    деловая игра в Волгограде для Ростелеком Отзыв о деловой игре "Железная дорога" Тренинг клиенториентированности. Отзыв Raiden Отзыв по деловой игре "Железная дорога" отзыв о деловой игре на 300 участников отзыв о квесте в Кусково отзыв TNT о квесте в Кусково Командообразующая игра. Благодарственное письмо (Ромир Мониторинг) барабанный тренинг Командообразующая игра "Железная дорога" индивидуальное развитие руководителя отзыв отзыв о деловой игре отзыв по деловой игре Отзыв Энерджайзер отзыв от Первой Ресторанной Компании

    Оставить заявку на тимбилдинг




      Согласен на обработку персональных данных
      Ставя отметку, я принимаю условия "Соглашения на обработку персональных данных" в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006

      Другие услуги