В конце февраля 2026г. мы провели очередную деловую игру "Железная дорога". На сей раз в Уфе для сотрудников АО "Уфанет"
Игра про ценность взаимодействия
К нам обратились представители АО "Уфанет" с запросом на проведение деловой игры в рамках корпоративной конференции, планировавшейся 25-26 февраля в Уфе. Компания активно развивается и старается формировать полезные установки и навыки работников.
В игре необходимо было показать важность взаимодействия, поддержки и информационного обмена при общих проектах. И предоставить возможность развить компетенции сотрудников.
В игре приняло 85 сотрудников - менеджеров, руководителей. Мы предложили нашу "Желазную дорогу" и дополнили ее игровым кейсом на принятие решений. Состав участников был молодой. Поэтому было громко и весело. Получился проект почти на целый день.
В завершении мы провели расширенную рефлексию (более часа), обсуждая с командами их игровые действия, а также "перекидывая мостики" к реальной деятельности. Многие участники отмечали (что, собственно, и было запланировано проведением игры) важность адекватного целеполагания, выстроенных коммуникаций между подразделениями, соблюдения зон ответственности и желания помочь коллегам. Также обсуждали подходы к управлению проектами и проведение совещаний. Так что, на наш взгляд, проект был полезен сотрудникам (на индивидуальном уровне) и компании.
Конечно, не можем не отметить помощь, которую нам оказала команда, готовившая конференцию. Чтобы оптимизировать расходы из Москвы выехали основные ведущие, а в Уфе нам помогали 6 или 7 человек. Спасибо!
Кратко о проекте
Основные параметры реализованного проекта:
- адаптирована программа игры и дополнены активностями с учетом запроса и условий корпоративной сессии Заказчика;
- проведена игра на 85 человек (5 команд/15 столов).
Мы любим работать не только в Москве, поскольку это позволяет смотреть разные бизнесы и знакомиться с корпоративной культурой компаний за ее пределами. Так что традиционное: "Кто на новенького?"
