Деловые игры для руководителей

«Лаборатория Деловых Игр» — компания, объединяющая бизнес-психологов и разработчиков игровых решений, которые работают с начала 2000-х годов.
Большинство наших деловых игр универсальны для целевых аудиторий. Но здесь мы специально выделили продукты, в которых развиваются важные для управленцев компетенции.

Деловые игры для руководителей - одно из самых востребованных направлений деловых игр. Если сотрудников или молодых управленцев достаточно эффективно развивать с помощью тренингов и семинаров, то опытным руководителям, подчас, такая форма не подходит - вызывает сопротивление. Игры, проводимые для руководителей, формируют особое пространство, где можно безопасно экспериментировать, анализировать свои действия. В режиме симуляции руководители могут обмениваться опытом и развивать свои лидерские качества.

"Классические" игры для руководителей

Конечно, нельзя забывать о других играх, которые мы периодически встраиваем в тренинги для руководителей или другие проекты, связанные с развитием компетенций сотрудников. Большинство их них посвящено принятию решений в группе, взаимодействию в команде, лидерским компетенциям: ориентации на результат и умению вовлекать/влиять на окружающих. Стоит кратко описать эти игры.

Игра, часто применяемая в тренингах по проведению совещаний. Участники попадают в "экстремальную" ситуацию, в которой за отведенное время необходимо принять решение о составе предметов, которые необходимы для выживания. Интересным моментом в игре еще является способ принятия решений, а также умение участников акцентировать свое внимание на ресурсах, которые им действительно нужны.

Игра на креативность и умение быстро выбрать оптимальное решение за ограниченное время. А также про ответственность за результат. Участникам предстоит придумать и сделать из немногочисленных ресурсов (буквально, пара листов бумаги, трубочки для коктейля, кусок скотча) конструкцию. которая убережет свежее яйцо в падении с 2 метров.

Чтобы игра, действительно, была развивающей для руководителей, нужно обязательно провести обсуждение после испытаний "спускаемого аппарата": ход принятия и выбор решения, реализация: распределение задач, вклад каждого и т.д.

Игра про сотрудничество и открытость в коммуникациях, показывает личностные установки. Участникам предоставляется набор кубиков лего и выдаются инструкции. Которые можно интерпретировать двояко: как индивидуальные ограничения или часть групповой задачи.

Деловые игры для руководителей: разработка и проведение

Мы реализуем собственные разработки или классические деловые игры. Многие из наших продуктов воодушевили других провайдеров на создание похожих по направленности и механике деловых игр для руководителей.

Разработка деловой игры занимает примерно 2 месяца. За этот период мы отрабатываем механики, отражающие аспекты деятельности (то, что нужно было заложить в игру), проводится просчет "математики" и пилотное тестирование.

Мы любим сложные, комплексные задачи и готовы разработать новые продукты (деловые игры и тренинги) под ваши нужды.

Нас уже выбрали

Сбер, Яндекс, Мегафон, Альфа-банк, Гослото, Газпромнефть, Эльдорадо, Комус, Избенка-Вкусвилл и другие уважаемые компани.

клиенты Лаборатории Деловых Игр

Стоимость деловых игр для руководителей

Невозможно дать стоимость всех перечисленных и проводимых нами игр. Каждый раз эта стоимость формируется под количество участников/команд и конкретную игру. Но ориентиром можно считать среднюю стоимость - 3000 рублей за участника.

Заказать деловую игру

    Чтобы получить точный и подробный ответ, пожалуйста, сообщите:

    - даты мероприятия и количество участников;

    - длительность - сколько времени на проведение;

    - дополнительные параметры запроса

    Согласен на обработку персональных данных
    Ставя отметку, я принимаю условия "Соглашения на обработку персональных данных" в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006