Возможные форматы:
- командообразование
- корпоративное мероприятие
- оценка персонала
Для кого: сотрудники, руководители, предприниматели
Количество участников: от 25 до 90
Время: от 5 до 12 часов (1,5 дня)
Развиваемые и оцениваемые компетенции:
- принятие решений
- планирование
- самомотивация
- контроль
- коммуникации в группе
- лидерство и влияние
- креативность
- способы поведения в конфликте
- переговорные навыки
Оценка компетенций в игровом формате
Деловая бизнес игра «Бизнес рафтинг» когда-то разрабатывалась, как мягкий вариант ассессмента — оценочная деловая игра. Но сейчас мы часто предлагаем ее и для обычных корпоративных мероприятий, направленных на командообразование.
Игра достаточно динамична и напоминает знаменитую «Золото королей пустыни»: команды должны достигнуть намеченной цели, проходя через ряд испытаний – «порогов». «Пороги» очень разнообразны — от решения логической задачи до проведения переговоров.
Игра состоит из двух частей: непосредственно игра и обсуждение, самоанализ.
В ходе игры участники используют фишки – показатель жизненной энергии и опыта каждого из участников, а также ведут «табели», в которых фиксируется индивидуальная результативность.
Работу участников в командах сопровождают инструкторы. Их обратная связь используется на второй части игры, в которой обсуждаются результаты, анализируется поведение участников и работа команд.
Каждый участник по окончании деловой игры получает отчет — интерпретацию продемонстрированного поведения, а также рекомендации по развитию.
Применение деловой игры
Деловая игра «Бизнес-рафтинг» применяется не только для оценки персонала. В силу своей высокой динамичности, ее можно рекомендовать к проведению в качестве аудиторного варианта командообразующего тренинга, на корпоративных конференциях, митингах и прочих мероприятиях.
Стоимость деловой игры: от 2500 рублей за участника.
Заказать деловую игру
