...Игра получилась динамичная, насыщенная полезной информацией... очень важным оказался инновационный подход к фиксации полученных результатов через интерактивную интеграцию данных и построение графиков Лидерства...
Время чтения: 10 мин
Обучение и развитие персонала в организации, организация и проведение бизнес тренингов, разработка и проведение деловых игр
В данном случае речь пойдет о двух новых деловых играх. Наше любимое занятие - "мозгочёс". Мы любим трудные задачи. И как часто с нами бывает, "рождаем" не один продукт, а сразу несколько.
Трансляция корпоративной культуры в деловой игре "Редакция журнала" происходит за счет погружения в деятельность
Деловая игра для руководителей позволяет развить навыки, так называемого, латерального мышления, умения видеть причины и последствия, развивает креативность.
Мастер переговоров - переговорный поединок-симуляция, направленная на развитие переговорных навыков или подготовку к переговорам
Командообразующая игра направлена на сплочение и развитие предпринимательства сотрудников
Игры, позволяющие развивать компетенции, важные для руководителей
Тренинг управления изменениями для руководителей направлен на развитие умения грамотно планировать изменения, а также управлять сопротивлением сотрудников
Деловая игра "Бизнес-рафтинг" по механике напоминает известную "Золото королей пустыни". Возможности для проведения - командообразование, оценка компетенций
Деловая игра "Острова" — направлена на вовлечение сотрудников, повышение их лояльности и сплоченности.
Время чтения: 7 мин
Оценка персонала в организации — что это и как это делается. Критерии и методики оценки персонала в организации. Цели оценки персонала
Тренинг для топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Мы рекомендуем этот тренинг компаниям, в которых идет подготовка к формулированию и трансляции элементов корпоративной философии.
Стратегическое планирование и Система Сбалансированных Показателей - тренинг, направленный на расширение границ знаний руководителей в области управления, показывающий взаимосвязь двух подходов к управлению компанией - проектного и процессного.
О необычном инструменте развития сотрудников и компании, который сформировался от загруженности одного руководителя.
… мы с радостью отмечаем эффективное сотрудничество с «Лабораторией Деловых Игр». В феврале-марте 2013 года, в рамках проекта «Избенки» по трансляции корпоративной культуры, был проведен ряд деловых игр для ключевых сотрудников.
…Отмечая профессионализм разработчиков и проводящих игру, мы готовы рекомендовать услуги «Лаборатории Деловых Игр» партнерам, своим коллегам другим компаниям, заинтересованным в развитии своего бизнеса.
…Каждый из нас получил мощный толчок для личного и профессионального развития, а вся команда в целом - стимул для формирования еще более сплоченной и эффективной деятельности!
…Обычно в тренинговых играх имитируется встреча с клиентом. А здесь - совершенно другой аспект деятельности продажника. …Игра прошла очень активно, все время был какой-то азарт.
Мы провели еще один удачный проект, в котором использовали деловую игру "Маяки"
Зимний тимбилдинг: как его организовать и провести
В простой и удобной форме познакомится с основами проектного менеджмента и стандартами PMBoK
Деловая игра может актуализировать необходимость развития руководителей. В ней возможно проявление всех наиболее востребованных компетенций.
Время чтения: 4 мин
Барабанный тимбилдинг - прекрасная альтернатива "веревочному курсу"
В игре моделируется ситуация многоуровнего управления продажами услуг, что часто бывает компаниях, использующих региональную сеть
Деловая игра прошла очень динамично и шумно. По ее завершению в продолжении часа мы обсуждали результаты: игровые стратегии команд, поведение отдельных участников
Мы провели очередной управленческий тренинг для руководителей и сотрудников МОО «Мама» (г. Петрозаводск).
Время чтения: 3 мин
Внутренние процессы компаний часто идентичны и управляются механизмами, похожими на игровые.
Время чтения: 3 мин
Соревновательный движок - наиболее часто используемый в деловых играх и геймификации.
Время чтения: 3 мин
Противоборство - один из простых игровых движков, основанный на мотиве принадлежности или отождествления. Достаточно эффективен в ситуации аврала, кризиса.
Барабанный тренинг может быть проведен в различных ситуациях: на корпоративном празднике, для заполнения паузы в конференции или совещании, как командообразующий тренинг
Мы тестируем деловую игру для "продавцов" (менеджеров по продажам), которая учит планировать свое время, расставлять приоритеты, сегментировать клиентов.
Закончилась разработка деловой игры для менеджеров по продажам
Сегодня мы провели мастер-класс по деловым играм. Было около 20 человек - руководители компаний, HR-специалисты и руководители корпоративных университетов
Как случаях проводить, программа, вопросы организации и проведения
Мы разрабатываем деловую игру для "продавцов" - менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, торговых представителей и т.д.