СПИН продажи
Формат
Аудиторный или онлайн тренинг
Длительность
от 8 до 16 часов
Количество
от 10 до 15 сотрудников
Стоимость
от 70 000 ₽
Цели и задачи
Развитие системности
Системное понимание продаж в корпоративном (B2B) секторе
Работа с установками
Формирование или развитие эффективных установок (эмоциональная устойчивость, ассертивность и т.д.)
Развитие навыков
Освоение техник и расширение поведенческого диапазона, ведущего к гибкости и результативности в продажах
Для кого
Подробнее о тренинге
Технология СПИН-продаж разработана Нилом Рэкхемом в конце 80-х годов прошлого века. С тех пор масса почитателей и противников SPIN продолжают отстаивать свои, противоположные друг другу, мнения о возможности ее применение.
Одно остается верным — в “руках” опытного и чуткого продавца, который умеет системно готовить предложение и работать с эмоциями потенциальных клиентов, SPIN является еще одним достаточно эффективным инструментом продаж. И поэтому “Лаборатория Деловых Игр” предлагает программу тренинга в череде программ по корпоративным продажам. Мы даем теоретическую основу и создаем условия для практической отработки, что позволяет участникам обучения практически сразу начать применять полученные навыки в работе.
Заказать тренинг сейчас
Важное лирическое отступление про СПИН
Перед тем как перейти непосредственно к spin-продажам, разберемся с той областью, с которой работает менеджер по продажам (и особенно сектора b2b). Корпоративные продажи это скорее всего длительный период поддержания отношений и подготовки предложения, наиболее отвечающего запросам компании. Это взаимодействие с несколькими представителями заказчика. Это осознаваемые и неосознаваемые потребности партнеров, с которыми взаимодействует наш менеджер. И еще один важный фактор, влияющий на продажу продукта или услуги — эмоциональная окраска отношений и каждого момента коммуникаций.
Почему мы на этом останавливаемся? Потому что техника СПИН-продаж построена на влиянии на эмоциональное состояние партнера. Да, это в некоторой степени манипуляция. Но простите, улыбка в голосе или “шоколадка секретарше” разве не являются такой же манипуляцией, направленной на повышение доверия к нам или снижения критичности к той информации, которую доносим?
Второй важный момент, о котором хотим сказать каждому участнику тренинга: SPIN-продажи — это не панацея, не магическая палочка, решающая все проблемы. Без коммуникаций и системного “врастания” в компанию-клиента, без четкого представления о ее специфике никакая зубодробительная “технология одурманивания” не сработает.
И третий момент. Нельзя рассматривать СПИН как одномоментную технику продаж — «пришел, фрустрировал и продал». Это никогда не работало. Постепенно, step-by-step, взращивайте доверие к себе и собственной экспертизе. И ощущение необходимости своего предложения.
Тренинги по спин-продажам
Успешное использование спин-продаж позволяет поднять результаты работы менеджеров по продажам на 20-40% в зависимости от отрасли и личных качеств сотрудников. Однако такой эффект от тренинга возможен только при правильном использования «четырех вопросов». Для этого необходимы не только теоретические знания, но и практические навыки.
Целевая аудитория:
— менеджеры по продажам (сектор B2B)
— продавцы страховых услуг
— консультанты торгового зала
— сотрудники, взаимодействующие с клиентами
Количество участников: от 10 до 15
Длительность: от 8 до 16 часов
Модуль 4 часа (по отдельной теме) — 35 000 рублей (при проведении в Москве) или 30 000 рублей (онлайн).
Тренинг 8 часов — от 70 000 рублей (по базовой программе) до 90 000 рублей (с адаптацией/изменением программы, разработкой кейсов и т.д.).
Тренинг 16 часов — от 130 000 рублей (по базовой программе).
Стоимость сертификата для участника — 200 рублей.
Пост-тренинговый модуль онлайн — от 18 000 рублей (2 часа).
Именно эти вопросы и освещает тренинг по спин-продажам от «Лаборатории Деловых Игр». Программа построена максимально интерактивно: до 70% времени занимают практические упражнения и дискуссии, позволяющие участникам «пропитаться» опытом друг друга. Также в ходе обучения ваши сотрудники уже начинают формировать банк вопросов, которые можно применять на практике.
Помимо самого тренинга мы предлагаем ряд пост-тренинговых процедур, направленных на поддержание эффекта обучения: короткие мастер-классы и симуляции, составление банка вопросов, полевой коучинг и контролирующие процедуры. Так что при должной практике формируется навык, и сотрудники начинают работать эффективнее. А затраты на обучение становятся инвестициями в результаты бизнеса.
Ориентировочная программа
— Области применения технологии
— Этапы развития отношений (с покупателем/корпоративным клиентом).
— Центры принятия решения (в корпоративных продажах).
— Эмоциональный фон взаимодействия с клиентом/заказчиком.
— Как принимается решение о покупке/заказе. Осознанность потребностей.
— SPIN – это манипуляция?
— Техника СПИН как последовательность вопросов определенного типа.
— Выявление потребностей и формирование потребностей клиента.
— Разведение объективных потребностей компании и субъективных потребностей представителя компании-клиента.
— Построение логики вопросов. Этапность в задавании вопросов.
— Ситуационные вопросы – сбор информации.
— Проблемные вопросы – выделение сложностей в работе клиента.
— Извлекающие вопросы – усиление проблемной области.
— Направляющие вопросы – концентрация на решении.
— Ошибки, совершаемые «продавцами» при применении технологии.
— Почему предложение после применения СПИН вызывает возражение.
— Важность подготовки предложения, основанного на выявленных.
— Техники презентации.
— Как применять SPIN для работы с возражениями.
О технологии СПИН-продаж
Подробнее про технику продаж. Название состоит из английской аббревиатуры, которая дословно значит следующее:
- Situation.
- Problem.
- Implication.
- Need-payoff.
Где применяется СПИН
Наилучшие результаты применения этих вопросов можно увидеть в корпоративном секторе и в продажах страховых услуг.
Техника спин-продаж подразумевает формулировку четырех основных видов вопросов.
- Ситуационные
В рамках этого этапа спин-продаж потенциальному покупателю задаются вопросы, направленные на получение максимальной информации о нем. Это помогает менеджеру понять суть ситуации и возможную цель приобретения продукции/услуги с точки зрения покупателя, выявить в дальнейшем его потребности.
Ситуационные вопросы также позволяют делать беседу более доверительной, помогают выстраивать эмоциональный контакт с собеседником. Ведь их можно задавать «между делом», в ходе «малого разговора».
В рамках программы обучения участники тренинга узнают о возможных вариантах вопросов, а также нюансах беседы с собеседником во время продажи. Суть состоит в том, что в использовании ситуационных вопросов нужно выдержать баланс по их количеству чтобы не превратить встречу в допрос. С другой стороны, их должно быть достаточно чтобы иметь информацию для дальнейшего развития отношений.
Рекомендация: если речь о корпоративных продажах, то ситуационные вопросы должны задаваться до тех пор, пока вам не станет известно все о вашем заказчике. Но в этом случае лучше «исследовать» ситуацию клиента постепенно: от встречи к встрече, с разными собеседниками и т.д.
- Проблемные
Использование этих вопросов для спин-продаж позволяет выявить потенциальные проблемы клиента, в том числе при использовании имеющихся у него продуктов/услуг. Или недовольство существующим партнерством с другими поставщиками.
Эта группа вопросов занимает достаточно большое время в рамках тренинга, так как позволяет в будущем построить беседу таким образом, чтобы успешно завершить сделку по продаже товара или услуги.
При работе с этим типом вопросов как раз важно отслеживать эмоциональное состояние партнера. Как и с извлекающими, важно не «перегнуть палку». Потому что акцент на проблематике не особо кому нравится (вообще людям свойственно мало уделять внимания возможным угрозам – это нормально).
- Извлекающие
Это наиболее ответственный этап спин-продаж. Необходимо сконцентрировать внимание потенциального клиента на имеющихся у него проблемах и их важности. Эти вопросы служат не для получения информации, а для определенного воздействия на покупателя: он осознает имеющиеся/потенциальные проблемы и их негативные последствия.
Как ни странно, этот тип вопросов дает в последствии возможность упреждать возражения у нескольких представителей потенциального заказчика.
Например, мы понимаем, что промах предыдущего поставщика сказался на широте продуктовой линейки магазина, с которым мы хотим сотрудничать. А это, в свою очередь, привело к падению выручки и необходимости использовать заемные средства. Соответственно, для категорийного менеджера мы будем говорить о четком графике поставок и возможностях максимально быстрого реагирования в случае срыва. Для финансового директора важно будет услышать эту же информацию, но с акцентом на отсутствие снижения выручки.
- Направляющие
На этом этапе вопросами менеджер «направляет» клиента к принятию конечного решения. Переход к этому этапу спин-продаж возможен только после того, как собеседник осознал серьезность имеющихся проблем и принял решение о том, что нужно как можно быстрее их решить.
Если присмотреться, спин-продажи являются частным случаем классических. Однако вопросы формулируются таким образом и в такой логике, чтобы детально выявить потребности покупателя или позволить их осознать (сделать актуальными), изучить ожидания от покупки и подтолкнуть собеседника к принятию решения, а не навязать его.
Кто проводит
Все наши тренеры имеют психологическое образование (что особенно важно в связи с рассматриваемой темой). Многие являются практикующими психологами или коучами. Помимо этого, большинство из них имеет опыт в продажах и обширный список проектов, связанных с развитием продавцов/торгового персонала и менеджеров по продажам сектора B2B.
Бизнес тренер, разработчик деловых игр, фасилитатор.
Работает в сфере hr-услуг с 2005 года. В прошлом — руководитель направления обучения в крупном банке, директор по персоналу. Специализируется на управленческих программах и стратегических сессиях, а также разработке игровых форматов.
Практикующий психолог.
Наши преимущества
- Многолетний опыт проведения тренингов
- Адаптация программы под условия клиента
- Широта опыта в разных бизнесах и собственных продажах
- Пост-тренинговое сопровождение: вплоть до индивидуального коучинга