Статьи - Страница 2

/Статьи
  • ошибки заказчика
Ошибки, допускаемые заказчиком ассессмента порой носят фатальный характер для его результатов.
Управление изменениями - важная и трудная составляющая жизни каждой организации, заботящейся о своей стабильности. "Лаборатория Деловых Игр" применяет различные инструменты для сопровождения проектов по управлению организационными изменениями.
  • Астафьев Дмитрий Олегович психолог бизнес тренер
Разработчик деловых игр и тренингов, стратегических сессий. Практикующий психолог. В тренинге и консалтинге с 2004г. Управленческий опыт в компаниях из различных сфер бизнеса.
Обучение и развитие персонала в организации, организация и проведение бизнес тренингов, разработка и проведение деловых игр
  • оценка персонала в Лаборатории Деловых Игр☎ +7 (495) 644-97-70 ✔ Работаем по всей России
Оценка персонала в организации — что это и как это делается. Критерии и методики оценки персонала в организации. Цели оценки персонала
О необычном инструменте развития сотрудников и компании, который сформировался от загруженности одного руководителя.
Деловая игра может актуализировать необходимость развития руководителей. В ней возможно проявление всех наиболее востребованных компетенций.
  • барабанный тренинг
Барабанный тимбилдинг - прекрасная альтернатива "веревочному курсу". Барабаны на конференцию - лучший энерджайзер!
Внутренние процессы компаний часто идентичны и управляются механизмами, похожими на игровые.
Соревновательный движок - наиболее часто используемый в деловых играх и геймификации.
Противоборство - один из простых игровых движков, основанный на мотиве принадлежности или отождествления. Достаточно эффективен в ситуации аврала, кризиса.
Сессия стратегического планирования: в каких случаях проводить, возможные темы обсуждения, трудности при организации и проведении.
  • деловые игры и симуляции
Мы разрабатываем и проводим деловые игры. Используем игровые технологии для оценки и развития персонала.
Что такое бизнес-симуляция и стоимость? в чем отличие от деловой игры? Разработка бизнес-симуляций
Как деловые игры использовать для диагностики компании