Одним из ведущих направлений наших тренингов являются управленческие тренинги, направленные на развитие руководителей. Это могут быть базовые управленческие навыки, позволяющие менеджерам эффективно осуществлять оперативное управление коллективом. Или же развитие лидерских качеств, без которых невозможно влиять на своих подчиненных, вовлекать их в достижение целей компании. И, наконец, бизнес тренинги для руководителей высшего звена (топ-менеджеры) и собственников бизнеса. Это программы стратегической направленности. Которые мы часто проводим перед стратегическими сессиями или в период изменений в компаниях для формирования общих у руководителей подходов к стратегическому планированию.
Позволяет системно взглянуть на деятельность руководителя, развивает взвешенную управленческую позицию
Управление мотивацией персонала - одна из ключевых компетенций успешного менеджера
Расширение диапазона инструментов влияния и формирование гибкой управленческой позиции
Сформировать четкое понимание, что вовлеченностью можно управлять
Тренинг про идеологию и методы дизайн мышления
Как организовать и провести
Тренинг для hr и руководителей
Коммуникативный тренинг для руководителей позволяет повысить качество взаимодействия с подчиненными за счет развития и освоения новых навыков и обмена опыта с коллегами.
Лидерские тренинги разнообразны. Идея этого тренинга развития лидерских качеств - рассмотрение феномена лидерства через призму набора личностных черт и инструментов.
Основная идея данного тренинга лидерства - расширение границ: знаний и технологий
Управление проектами - один из востребованных тренингов, позволяющих развить навыки управления собственной деятельностью даже не управленцам.
Тренинг для руководителей развивает навыки в области проведения собеседований и интервью с кандидатами
Наставничество - один из эффективных инструментов для развития и удержания персонала. В тренинге "Наставничество в бизнесе" мы развиваем ключевые навыки, необходимые для наставничества и коучинга на рабочем месте.
Тренинг управления изменениями для руководителей направлен на развитие умения грамотно планировать изменения, а также управлять сопротивлением сотрудников
Тренинг для топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Мы рекомендуем этот тренинг компаниям, в которых идет подготовка к формулированию и трансляции элементов корпоративной философии.
Стратегическое планирование и Система Сбалансированных Показателей - тренинг, направленный на расширение границ знаний руководителей в области управления, показывающий взаимосвязь двух подходов к управлению компанией - проектного и процессного.