Определить среди кандидатов или сотрудников тех, кто предрасположен к отклоняющемуся или деструктивному поведению — одна из задач работы hr и руководителей. Здесь мы осветим следующие вопросы:
понятие девиантного/отклоняющегося поведения и формы его проявления;
категории сотрудников, которые требуют к себе особого внимания;
направления работ в компании по профилактике девиантного поведения;
вопросы […]
