Тренинг «Навыки продаж»

Основная идея тренинга - систематизация опыта и знаний, повышение осознанности своих действий, понимание технологичности процесса продажи.

Навыки и технологии продаж

Бизнес тренинги по продажам - самое популярное направление тренингов. В тренерской среде давно ходит шутка: любой тренинг это тренинг продаж. Действительно, любая коммуникация (управление подчиненными, взаимодействие с партнерами или даже друзьями, выступление на публике и т.д.) это вовлечение и продажа. Продажа идей, товаров, услуг, образа... Так что тренинг можно рекомендовать всем. Но особенно сейлз-менеджерам, которые взаимодействуют с клиентами: как в рознице, так и в корпоративных продажах.

Тренинг продаж проходит в максимально интерактивном формате: мини-лекции, упражнения, дискуссии, ролевые игры (с возможностью видеозаписи), заполнение опросников.

Задачи тренинга:

• систематизация опыта и знаний участников в области коммуникаций с клиентами и продаж в частности;
• развитие установки у участников на понимание продажи как технологии;
• повышение осознанности действий и профессиональной активности участников.

Заказать тренинг сейчас

Тренинг по технике продаж. Программа

Тренинг является базовым, а в некоторых случаях, обязательным, для углубленного развития навыков взаимодействия с клиентами. Программа легко адаптируется под специфику любого бизнеса. Например, если речь идет о продавцах розницы, мы акцентируем внимание на поведенческих аспектах их общения с клиентами.

Ниже представлен стандартный набор тем, который мы изменяем, адаптируя тренинг под потребности целевой аудитории.

Тренинг Техники Продаж: этапы подготовки

1. Вы связываетесь с нами любым способом. И мы договариваемся с вами о встрече в удобное время.
2. Проводим диагностику:
   • Формулируем вместе с вами проблематику и цели тренинга.
   • Анкетируем или опрашиваем ваших сотрудников - узнаем все о специфике их деятельности.
   • Заодно диагностируем уровень знаний и навыков по теме.
   • Просим сотрудников описать проблемные ситуации для использования в тренинге "живого" материала.
3. Формируем программу тренинга и обсуждаем ее с вами.
4. Реализуем программу.
5. Предоставляем отчет по тренингу с рекомендациями по дальнейшему развитию сотрудников.
6. Оказываем поддержку полученных навыков: симуляционные сессии, консультации.

Весь этот важный и кропотливый путь мы проходим вместе с вами!

Кто проводит

Все наши тренеры имеют психологическое образование (что особенно важно в связи с рассматриваемой темой). Многие являются практикующими психологами или коучами. Помимо этого, большинство из них имеет управленческий опыт и обширный список проектов, связанных с развитием сотрудников. Например,

Преимущества тренингов от "Лаборатории Деловых Игр"